|
Arbeitsrecht
Jeden Tag ein Tweet zum Arbeitsrecht - @jtetza Seit dem 10. April 2016 zwitschere ich auf Twitter jeden Tag einen Tweet zum Arbeitsrecht. Hier finden Sie die Tweets aus dem Jahr 2018. _ _ _ --> aktuelle Tweets _ _ _ Rückblick 2018. Alles Arbeitsunfall oder was? Arbeitsrecht-Quiz 2018. Link Tweet vom 31.12.2018 _ _ _ Bosch und IG Metall: Tarifvertrag für IT-Spezialisten. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Bosch #Innovationstarifvertrag #digitaleElite #digitaleEinheit #Digitalarbeiter #Digitalisierung Tweet vom 30.12.2018 _ _ _ Dachdeckerhandwerk: 2 Tarifverträge vom 23.11.2018 sollen für #allgemeinverbindlich erklärt werden. Link 1 BAnz. AT 28.12.2018, B2 und B3. Mindestlohn schon seit 01.03.2018 allgemeinverbindlich. Link 2 #Dachdecker #VTV #BBTV Tweet vom 29.12.2018 _ _ _ Wach- und Sicherheitsgewerbe: aktuelle Tarifabschlüsse. Bremen Link 1 Niedersachsen #GÖD Link 2 Schleswig-Holstein Link 3 In Hamburg noch keine Einigung. Link 4 #Sicherheitsgewerbe #WaSi #tarifaktuell Tweet vom 28.12.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Rheinland-Pfalz: Azubi-Tarifvertrag vom 01.11.2017 für #allgemeinverbindlich erklärt (ab 01.08.2018). Link 1 / Link 2 BAnz. AT vom 19.12.2018, Bekanntmachung B15. #Friseure #Friseurhandwerk #Azubis #RheinlandPfalz Tweet vom 27.12.2018 _ _ _ LSG Nds.-Bremen, 26.09.2018: kein Unfallversicherungsschutz für Wegeunfall bei Heimarbeit. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #HomeOffice #Heimarbeit #Wegeunfall #Kindergarten Tweet vom 26.12.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg, 10.10.2018: Arbeitnehmer müssen nicht im Home-Office arbeiten. Kein #Weisungsrecht des Arbeitgebers. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #HomeOffice #Heimarbeit #Telearbeit Tweet vom 25.12.2018 _ _ _ BVerfG, 14.11.2018: #Gewerkschaftsmitglieder dürfen in Tarifverträgen bevorzugt werden. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 / Link 5 #Tarifrecht #Differenzierungsklauseln Tweet vom 24.12.2018 _ _ _ VG Sigmaringen, 08.05.2018, zur Bedeutung von Ruhepausen: Arbeitnehmer müssen von jeder Arbeitspflicht und Arbeitsbereitschaft freigestellt sein. Link 1 Ruhepausen: § 4 ArbZG. Link 2 #Ruhepausen #Einmannfiliale Tweet vom 23.12.2018 _ _ _ § 3 Nr. 3.1 RTV #Gebäudereinigung: Mehrarbeit ist Arbeitszeit, die über die regelmäßige Vollzeit-Arbeitszeit hinausgeht. Diese Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten dürfte unwirksam sein. Link #Mehrarbeit #Überstunden #Teilzeit #Zuschlag #TzBfG Tweet vom 22.12.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 19.12.2018: tariflicher Mehrarbeitszuschlag auch bei Teilzeitarbeit. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Mehrarbeit #Überstunden #Teilzeit #Zuschlag #TzBfG Tweet vom 21.12.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 13.12.2018: hebt Urteil des LAG Sachsen auf. #Kündigung kann wirksam sein, auch wenn der Arbeitgeber die #Schwerbehindertenvertretung erst nach dem Verfahren beim Integrationsamt beteiligt. Link 1 / Link 2 Tweet vom 20.12.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 19.12.2018: Rentner können nach Erreichen der #Regelaltersgrenze befristet weiterbeschäftigt werden (§ 41 Satz 3 SGB VI). Link 1 / Link 2 #Weiterbeschäftigung #Befristung #Altersdiskriminierung #BAG Tweet vom 19.12.2018 _ _ _ Befristete #Weiterbeschäftigung von Rentnern über die #Regelaltersgrenze hinaus? Das Bundesarbeitsgericht verhandelt dazu am Mittwoch, den 19. Dezember. Link 1 § 41 SGB VI Link 2 #Befristung #Altersdiskriminierung #BAG Tweet vom 18.12.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 11.12.2018, billigt #Altersabstandsklausel bei #Hinterbliebenenversorgung. Keine #Altersdiskriminierung bei schrittweiser Reduzierung ab 10jährigem Altersunterschied. Link 1 / Link 2 / Link 3 Tweet vom 17.12.2018 _ _ _ AGG-Klage einer ZDF-Reporterin wegen #Entgeltdiskriminierung. Link 1 Mündliche Berufungsverhandlung beim LAG Berlin-Brandenburg am Dienstag, den 18. Dezember. Link 2 / Link 3 #Lohngleichheit #AGG #ZDF Tweet vom 16.12.2018 _ _ _ Deutsche Bahn, EVG: Tarifeinigung vom 15.12.2018. Link 1 / Link 2 / Link 3 GDL: Tarifverhandlungen gescheitert. Link 4 / Link 5 / Link 6 #DBAG #EVG #GDL #DBTR18 Tweet vom 15.12.2018 _ _ _ T-Systems: Tarifabschluss vom 22.11.2018. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 / Link 5 #TSystems #Tarifvertrag Tweet vom 14.12.2018 _ _ _ Tarifausschuss verhandelt am 14. Dezember über die AVE von Tarifverträgen. Baugewerbe Link 1 Bäckerhandwerk Link 2 Schornsteinfeger Link 3 BAnz. AT vom 06.12.2018, B3-B5 Link 4 #allgemeinverbindlich Tweet vom 13.12.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifverhandlungen (bundesweit). Deutsche Bahn Link 1 Druckindustrie Link 2 Luftsicherheit Link 3 / Link 4 Gebäudereinigung (RTV, Weihnachtsgeld) Link 5 #tarifaktuell Tweet vom 12.12.2018 _ _ _ Tarifverhandlungen in der Druckindustrie. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Druckindustrie Tweet vom 11.12.2018 _ _ _ Zu spät zur Arbeit wegen #Bahnstreik. Arbeitnehmer trägt #Wegerisiko. Mögliche arbeitsrechtliche Konsequenzen. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 / Link 5 #Bahnstreik #Verspätung Tweet vom 10.12.2018 _ _ _ Alle paar Jahre wieder: Warnstreik bei der Bahn. Diesmal streikt die EVG. Link 1 / Link 2 / Link 3 GDL verhandelt erstmal weiter. Link 4 #DBAG #EVG #GDL #DBTR18 @DeineEVG @GDL_Koeln @DB_Presse Tweet vom 09.12.2018 _ _ _ Friseurhandwerk NRW: Entgelttarifvertrag vom 12.06.2018 für #allgemeinverbindlich erklärt (ab 14.09.2018). Link 1 / Link 2 / Link 3 BAnz. AT vom 07.12.2018, B17. #Friseure #Friseurhandwerk #Entgelttarifvertrag #NRW Tweet vom 08.12.2018 _ _ _ Wach- und Sicherheitsgewerbe: aktuelle Tarifabschlüsse. Sachsen #GÖD Link 1 Sachsen-Anhalt Link 2 Thüringen Link 3 / Link 4 / Link 5 #Sicherheitsgewerbe #WaSi #tarifaktuell Tweet vom 07.12.2018 _ _ _ Bundessozialgericht, 27.11.2018: Sturz in der als Home Office genutzten Wohnung kann Arbeitsunfall sein. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #HomeOffice #Heimarbeit #Arbeitsunfall #Kellertreppe #BSG Tweet vom 06.12.2018 _ _ _ Wach- und Sicherheitsgewerbe: aktuelle Tarifabschlüsse. NRW Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 Rheinland-Pfalz/Saarland Link 5 #Sicherheitsgewerbe #WaSi #tarifaktuell Tweet vom 05.12.2018 _ _ _ LSG BaWü, 15.11.2018: kein Arbeitsunfall bei - Bergwanderung Link 1 - Skifahren - Fußballturnier. Keine betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltungen. Link 2 / Link 3 #Arbeitsunfall #LSG #Gemeinschaftsveranstaltung Tweet vom 04.12.2018 _ _ _ Wach- und Sicherheitsgewerbe: aktuelle Tarifabschlüsse. Hessen Link 1 / Link 2 Mecklenburg-Vorpommern Link 3 #Sicherheitsgewerbe #WaSi #tarifaktuell Tweet vom 03.12.2018 _ _ _ LAG Baden-Württemberg, 27.06.2018, zu einer „#Änderungskündigung" mit #Arbeitgeberwechsel. Link Kann der Arbeitnehmer den Arbeitgeberwechsel unter Vorbehalt annehmen? Welchen Klageantrag muss er stellen? #Kündigung #Vorbehalt #Kündigungsschutzklage Tweet vom 02.12.2018 _ _ _ Wach- und Sicherheitsgewerbe: aktuelle Tarifabschlüsse. Baden-Württemberg Link 1 / Link 2 Bayern Link 3 Berlin/Brandenburg Link 4 / Link 5 #Sicherheitsgewerbe #WaSi #tarifaktuell Tweet vom 01.12.2018 _ _ _ LAG Schleswig-Holstein, 07.08.2018: Abschluss eines Arbeitsvertrags durch schlüssiges Verhalten, hier: widerspruchsloses Arbeiten lassen. Link Auch bei Schriftformklausel im Tarifvertrag. #Arbeitsvertrag #konkludent Tweet vom 30.11.2018 _ _ _ Wach- und Sicherheitsgewerbe. Manteltarifvertrag (BDSW / verdi) zum 30.09.2018 gekündigt. Link 1 Neuer MTV (BDSW / GÖD) seit 01.10.2018. Link 2 / Link 3 #Sicherheitsgewerbe #WaSi #BDSW #verdi #GÖD #MTV #MRTV #BMRTV Tweet vom 29.11.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg, 27.11.2018: Kopftuchverbot für Lehrerin nur bei konkreter Gefahr für den Schulfrieden oder die staatliche Neutralität. Link 1 / Link 2 #Kopftuch #Kopftuchverbot #Entschädigung #AGG #Neutralitätsgesetz Tweet vom 28.11.2018 _ _ _ Wach- und Sicherheitsgewerbe: Übersicht Tarifverträge. Bundesweit: Link 1 Einzelne Bundesländer: Link 2 #Sicherheitsgewerbe #WaSi #BDSW #verdi #GÖD Tweet vom 27.11.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Baden-Württemberg: Azubi-Tarifvertrag vom 16.04.2018 teilweise für allgemeinverbindlich erklärt (ab 01.09.2018). Link BAnz. AT 26.11.2018, Bekanntmachung B9. #Friseure #Friseurhandwerk #BaWü #allgemeinverbindlich Tweet vom 26.11.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Hessen: Entgelttarifverträge aus Juni 2018. Link 1 Antrag auf Allgemeinverbindlicherklärung. Link 2 BAnz. AT 23.11.2018, Bekanntmachung B11. #Friseure #Friseurhandwerk #Hessen #allgemeinverbindlich Tweet vom 25.11.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Niedersachsen: Tarifverträge vom 28.05.2018. Tarifausschuss verhandelt am 26. November über die Allgemeinverbindlicherklärung. Link BAnz. AT 14.11.2018, Bekanntmachung B9. #Friseure #Friseurhandwerk #Niedersachsen #AVE Tweet vom 24.11.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 20.10.2018: Allgemeinverbindlicherklärung des VTV Baugewerbe vom 04.05.2016 Link 1 (BAnz. AT vom 09.05.2016, Bekanntmachung B4) ist wirksam. Link 2 / Link 3 #Baugewerbe #VTV #AVE #BAG Tweet vom 23.11.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 20.10.2018: SokaSiG ist verfassungsgemäß. Link 1 / Link 2 / Link 3 Noch keine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts. #SokaSiG #SokaBau #Sozialkassen #Baugewerbe #VTV #BAG Tweet vom 22.11.2018 _ _ _ Gartenbau: aktuelle Tarifabschlüsse. Bayern (12.11.) Link 1 McPom (17.10.) Link 2 / Link 3 Baumschulen Weser-Ems (01.11.) Link 4 / Link 5 #Gartenbau #Baumschulen #tarifaktuell Tweet vom 21.11.2018 _ _ _ Ryanair: Tarifeinigung ante portas? Link 1 / Link 2 Eurowings: Warnstreiks. Link 3 / Link 4 #Ryanair #Eckpunktepapier #Eurowings #Warnstreiks #Flugbegleiter #Kabinenpersonal #verdi #Luftverkehr Tweet vom 20.11.2018 _ _ _ Warnstreik: Gebäudereiniger wollen Weihnachtsgeld. Link 1 / Link 2 / Link 3 Tarif- und Arbeitsrecht in der Gebäudereinigung. Link 4 #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger #Weihnachtsgeld #Warnstreik Tweet vom 19.11.2018 _ _ _ Gebäudereinigung: Arbeitgeber lehnen tarifliches Weihnachtsgeld weiterhin ab. Link 1 / Link 2 / Link 3 IG BAU bereitet Warnstreiks vor. Link 4 #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger #Weihnachtsgeld Tweet vom 18.11.2018 _ _ _ Dachdeckerhandwerk: Schlichterspruch vom 06.11.2018 (ab Dezember 2018). Link 1 / Link 2 / Link 3 #Dachdecker #Dachdeckerhandwerk #Schlichtung #Schlichterspruch Tweet vom 17.11.2018 _ _ _ Bauhauptgewerbe: 4 Tarifverträge vom 28.09.2018 sollen für allgemeinverbindlich erklärt werden. Link BAnz. AT 12.11.2018, B1-B4 (ber. BAnz. AT 15.11.2018 B3-B5, AVE-Einschränkungen in B2). #Baugewerbe #allgemeinverbindlich #BRTV #VTV #BBTV #TZA Tweet vom 16.11.2018 _ _ _ Hotel- und Gaststättengewerbe Hessen: Tarifabschluss vom 13.11.2018 (ab 01.01.2019). Link 1 / Link 2 / Link 3 #Gastgewerbe #Hessen Tweet vom 15.11.2018 _ _ _ Bäckerhandwerk: aktuelle Tarifabschlüsse. Berlin-Brandenburg (11.10.) Link 1 / Link 2 Niedersachsen/Bremen (13.08.) Link 3 Ausbildungsvergütung (22.06.) Link 4 #Bäcker #Bäckerhandwerk #tarifaktuell Tweet vom 14.11.2018 _ _ _ Hotel- und Gaststättengewerbe NRW: Tarifabschluss vom 12.10.2018. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Gastgewerbe #NRW Tweet vom 13.11.2018 _ _ _ Schornsteinfeger: TV Mindestlohn und TV Ausbildung vom 14.08.2018, seit 01.10.2018, sollen für allgemeinverbindlich erklärt werden. Link BAnz. AT vom 19.10.2018, Bekanntmachungen B3 und B4 #Schornsteinfeger #Mindestlohn #allgemeinverbindlich #AKS Tweet vom 12.11.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Hessen: neue Entgelttarifverträge (seit August 2018) Link 1 / Link 2 / Link 3 Allgemeinverbindlicherklärung wurde beantragt. #Friseure #Friseurhandwerk #Hessen Tweet vom 11.11.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Niedersachsen: Entgelttarifvertrag vom 28.05.2018. Link 1 Antrag auf Allgemeinverbindlicherklärung. Link 2 BAnz. AT vom 23.10.2018, Bekanntmachung B8 #Friseure #Friseurhandwerk #Niedersachsen #allgemeinverbindlich Tweet vom 10.11.2018 _ _ _ Friseurhandwerk NRW: Entgelttarifvertrag vom 12.06.2018. Der Tarifausschuss hat am 7. November über die AVE verhandelt. Link BAnz. AT vom 24.10.2018, Bekanntmachung B8 #Friseure #Friseurhandwerk #NRW #Entgelttarifvertrag #allgemeinverbindlich Tweet vom 09.11.2018 _ _ _ EuGH, 06.11.2018, zum #Urlaubsrecht. Urlaubsanspruch der Erben bei Tod des Arbeitnehmers. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Urlaubsabgeltung #vererbbar #Bauer #Broßonn #Willmeroth #Bollacke #EuGH Tweet vom 08.11.2018 _ _ _ EuGH, 06.11.2018, zum #Urlaubsrecht. Urlaubsanspruch darf nicht automatisch verloren gehen, wenn der Arbeitnehmer den Urlaub nicht beantragt hat. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Urlaubsantrag #EuGH #Kreuziger #Shimizu Tweet vom 07.11.2018 _ _ _ Anders als in vielen anderen Branchen. Link 1 Bisher kein Weihnachtsgeld in der Gebäudereinigung. Gebäudereiniger drohen mit Streik. Link 2 / Link 3 #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger #Weihnachtsgeld #Warnstreik Tweet vom 06.11.2018 _ _ _ 87 % der Tarifbeschäftigten erhalten Weihnachtsgeld. Link 1 / Link 2 / Link 3 Infos zum Weihnachtsgeld Link 4 / Link 5 #Weihnachtsgeld #Tarifvertrag #Weihnachtsgratifikation Tweet vom 05.11.2018 _ _ _ LSG Baden-Württemberg, 05.09.2018, zur Berücksichtigung von Überstunden bei der Berechnung des Krankengelds. Link #Krankengeld #Überstunden Tweet vom 04.11.2018 _ _ _ LSG Baden-Württemberg zum sozialversicherungspflichtigen Status - einer Bedienung und Küchenhilfe in einem Spielcasino Link 1 - eines Veranstaltungstechnikers Link 2 #Sozialversicherungspflicht #LSG #abhängig #selbständig Tweet vom 03.11.2018 _ _ _ Was heißt hier scheinselbständig? Link 1 / Link 2 Auch im Verteidigungsministerium? Link 3 / Link 4 #scheinselbständig #scheinselbstständig #Vergabeaffäre Tweet vom 02.11.2018 _ _ _ Neuer allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn: 9,19 € / Stunde ab 01.01.2019 9,35 € / Stunde ab 01.01.2020. Link 1 SPD-Politiker und Linke für Erhöhung auf 12 € / Stunde. Link 2 / Link 3 #Mindestlohn #MiLoV2 Tweet vom 01.11.2018 _ _ _ Reformationstag (31.10.): Feiertag in Ostdeutschland (außer Berlin). Seit 2018 auch in Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen). Link Berlin, Hessen: auch Allerheiligen (01.11.) kein Feiertag. #Reformationstag #Feiertag Tweet vom 31.10.2018 _ _ _ Infos zu Darlehen des Arbeitgebers Link 1 / Link 2 / Link 3 Bürgschaft des Arbeitnehmers Link 4 / Link 5 #Arbeitgeberdarlehen #Arbeitnehmerbürgschaft Tweet vom 30.10.2018 _ _ _ Bundesgerichtshof, 11.09.2018: auch #Arbeitnehmerbürgschaft soll in der Regel nur dann #sittenwidrig sein, wenn sie den Arbeitnehmer finanziell krass überfordert. Link 1 Allgemein zur #Bürgschaft und zu ihrer #Sittenwidrigkeit: Link 2 Tweet vom 29.10.2018 _ _ _ Bundesgerichtshof, 20.09.2018: Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit als Erschwerniszulagen nicht pfändbar. Zuschläge für Samstagsarbeit sind pfändbar. Link #Zulagen #Zuschläge #pfändbar #Sonntagsarbeit #Samstagsarbeit #Feiertagsarbeit #BGH Tweet vom 28.10.2018 _ _ _ Eine Stunde länger Nacht (vom 27. auf den 28. Oktober). Zeitumstellung in der Nachtschicht. Was wird aus der gewonnenen Stunde? Link 1 / Link 2 / Link 3 #Zeitumstellung #Winterzeit #Arbeitszeit #Nachtarbeit Tweet vom 27.10.2018 _ _ _ BAG-Urteil vom 25.10.2018 in der AGG-Sache #Egenberger. Link 1 / Link 2 Bewertungen: Antidiskriminierungsstelle Link 3 Diakonie / EKD Link 4 Diakonie kann Verfassungsbeschwerde erheben. #AGG #BAG #Egenberger Tweet vom 26.10.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 25.10.2018: Benachteiligung einer Bewerberin wegen ihrer Religionszugehörigkeit. Zwei Bruttomonatsentgelte als Entschädigung. Link 1 / Link 2 / Link 3 #AGG #Religion #BAG #Egenberger #Diakonie Tweet vom 25.10.2018 _ _ _ Benachteiligung einer Bewerberin wegen ihrer Religionszugehörigkeit. Das BAG verhandelt am 25. Oktober in der AGG-Sache #Egenberger. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Konfession #Religion #AGG #Diakonie #EuGH #BAG Tweet vom 24.10.2018 _ _ _ Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags ist geregelt in - § 5 TVG Link 1 - TVG-DVO Link 2 Verfahren und Probleme: Link 3 / Link 4 #allgemeinverbindlich #AVE Tweet vom 23.10.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Bayern: Azubi-Tarifvertrag soll anscheinend nicht für allgemeinverbindlich erklärt werden. Link 1 / Link 2 #Friseurhandwerk #Bayern #Tarifausschuss #allgemeinverbindlich Tweet vom 22.10.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Niedersachsen: Antrag auf Allgemeinverbindlicherklärung des Azubi-Tarifvertrags vom 28.05.2018. Link BAnz. AT vom 18.10.2018, Bekanntmachung B9 #Friseurhandwerk #Niedersachsen #allgemeinverbindlich Tweet vom 21.10.2018 _ _ _ Bäckerhandwerk NRW: Manteltarifvertrag vom 30.04.2018 für #allgemeinverbindlich erklärt (rückwirkend ab dem 01.02.2018). Link 1 / Link 2 / Link 3 BAnz. AT vom 17.10.2018, Bekanntmachung B6 #Bäcker #NRW #MTV #AVE Tweet vom 20.10.2018 _ _ _ BAG, 17.10.2018, zur Vergütung von #Reisezeiten. Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind Reisezeiten wie Arbeit zu vergüten. Link 1 / Link 2 #Dienstreise #Auslandsreise #Vergütung #BAG Tweet vom 19.10.2018 _ _ _ Zur Berechnung von Urlaubslohn und Lohnfortzahlung in der #Gebäudereinigung, insbesondere bei Mehrarbeit. Link #Urlaubslohn #Urlaubsentgelt #Lohnfortzahlung #Entgeltfortzahlung #Mehrarbeit #Überstunden #Geldfaktor #Zeitfaktor #Gebäudereiniger Tweet vom 18.10.2018 _ _ _ Der ganz normale Wahnsinn in der Gebäudereinigung. Wochenarbeitszeit: 15 Minuten, um Lohnfortzahlung zu sparen. Link 1 / Link 2 #Lohnfortzahlung #Arbeitszeit #Überstunden #Mehrarbeit #Gebäudereiniger #Piepenbrock Tweet vom 17.10.2018 _ _ _ Schreinerhandwerk Baden-Württemberg: neuer Entgelttarifvertrag ab 01.11.2018. Link 1 Tarifverträge Schreinerhandwerk Baden-Württemberg Link 2 #Schreiner #Tischler #IGMetall #tarifaktuell Tweet vom 16.10.2018 _ _ _ Gartenbau Nordwest: neuer Entgelttarifvertrag seit 01.10.2018. Link 1 Gartenbau NRW: neuer Rahmentarifvertrag ab 01.01.2019. Link 2 / Link 3 Tarifverträge Gartenbau. Link 4 #Gartenbau #tarifaktuell Tweet vom 15.10.2018 _ _ _ Maler und Lackierer: Tarifeinigung vom 10.10.2018. Link 1 / Link 2 #Maler #Lackierer #Schlichtung #IGBAU #tarifaktuell Tweet vom 14.10.2018 _ _ _ Luftverkehr: Tarifabschlüsse in Europa. Ryanair Italien - Piloten: Link 1 - Flugbegleiter: Link 2 Eurowings Österreich (Piloten und Flugbegleiter) Link 3 / Link 4 #Luftverkehr #tarifaktuell Tweet vom 13.10.2018 _ _ _ Luftverkehr: Tarifverhandlungen in Deutschland. Ryanair Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 / Link 5 Eurowings Link 6 #Cockpit #UFO #verdi #Luftverkehr #tarifaktuell Tweet vom 12.10.2018 _ _ _ Tarifverhandlungen bei der Bahn. Heute und morgen gehts wieder los. Link 1 / Link 2 EVG: Link 3 GDL (Lokführer): Link 4 / Link 5 #DBAG #EVG #GDL #Lokführer #tarifaktuell #DBTR18 Tweet vom 11.10.2018 _ _ _ Tarifabschluss bei der Reisebank: kein Grund zum Jubeln. Link 1 Zum/zur DBV: Link 2 / Link 3 Nicht zu verwechseln mit dem/der DHV. Link 4 #Reisebank #DBV Tweet vom 10.10.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Hamburg, 12.06.2018, zur Anhörung der #Schwerbehindertenvertretung vor einer Kündigung. Link 2. Der Arbeitgeber muss die Schwerbehindertenvertretung zumindest über die Kündigungsgründe informieren. #Kündigung #Unterrichtung Tweet vom 09.10.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Hamburg, 12.06.2018, zur Anhörung der #Schwerbehindertenvertretung vor einer Kündigung. Link 1. Anhörung vor jeder Kündigung erforderlich, auch wenn das Arbeitsverhältnis noch keine 6 Monate besteht. #Kündigung #Wartezeit Tweet vom 08.10.2018 _ _ _ LAG Sachsen, 08.06.2018, zur Anhörung der #Schwerbehindertenvertretung vor einer Kündigung. Link 1 / Link 2 Vor dem Antrag beim Integrationsamt. Urteil nicht rechtskräftig. #Kündigung #Anhörung #schwerbehindert #SGBIX Tweet vom 07.10.2018 _ _ _ Zur Anzeige einer Gefährdungslage Link 1 / Link 2 gemäß § 16 ArbSchG. Link 3 #Gefährdungsanzeige #Überlastungsanzeige #Arbeitsschutz Tweet vom 06.10.2018 _ _ _ Keine Abmahnung wegen Gefährdungsanzeige. LAG Niedersachen, 12.09.2018 Link 1 / Link 2 / Link 3 bestätigt Arbeitsgericht Göttingen. Link 4 #Gefährdungsanzeige #Abmahnung #Krankenpflegerin #Asklepios Tweet vom 05.10.2018 _ _ _ Unvermeidbarkeit der Nachtarbeit in Alten- und Pflegeheimen rechtfertigt keine Absenkung des Nachtzuschlags. LAG McPom: 25% bei Wechselschicht. Link 1 LAG Rheinland-Pfalz: 30% bei Dauernachtarbeit. Link 2 #Nachtarbeit #Nachtzuschlag Tweet vom 04.10.2018 _ _ _ Beschäftigte in der IG Metall, Tarifvertrag mit der CGM. Link 1 / Link 2 / Link 3 Zur CGM (Christliche Gewerkschaft Metall) Link 4 #Tarifrecht #CGM #VEMMotors Tweet vom 03.10.2018 _ _ _ Gebäudereinigung: Verhandlungen zum Rahmentarifvertrag. IG BAU fordert einen Tarifvertrag Weihnachtsgeld für Gewerkschaftsmitglieder. Link #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger #Rahmentarifvertrag #RTV #Weihnachtsgeld #Gewerkschaftsbonus Tweet vom 02.10.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifverhandlungen. Druckindustrie Link 1 / Link 2 Stationierungsstreitkräfte Link 3 Gebäudereinigung (RTV) Link 4 Omnibusgewerbe Saarland (GÖD) Link 5 #tarifaktuell Tweet vom 01.10.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Hagen, 12.04.2018, zur Anwendbarkeit der Tarifverträge für das Hotel- und Gaststättengewerbe NRW auf einen Catering-Betrieb. Link #Gastgewerbe #NRW #Catering #Systemgastronomie #Auslieferungsfahrer Tweet vom 30.09.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifabschlüsse der @GewerkschaftNGG. Bäckerhandwerk Saarland Link 1 Milchwirtschaft Bayern Link 2 Maggi Singen Link 3 Nestlé: Protest gegen Stellenabbau Link 4 #tarifaktuell #NGG Tweet vom 29.09.2018 _ _ _ Vorerst keine neue Mindestlohn-Verordnung in der Fleischwirtschaft. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 / Link 5 #Fleischwirtschaft #Umkleidezeiten #Mindestlohn #AEntG Tweet vom 28.09.2018 _ _ _ EuGH, 19.09.2018: Diskriminierung einer Arbeitnehmerin im #Mutterschutz wegen ihres Geschlechts, wenn bei der #Risikobeurteilung ihres Arbeitsplatzes ihre individuelle Situation nicht berücksichtigt wird. Link 1 / Link 2 #Beweislast Tweet vom 27.09.2018 _ _ _ EuGH, 19.09.2018, zum Mutterschutz bei Nachtarbeit, die nur zum Teil in der Nachtzeit geleistet wird. Link 1 / Link 2 #Nachtarbeit #Schichtarbeit #Mutterschutz Tweet vom 26.09.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 25.09.2018: keine Verzugskostenpauschale im Arbeitsrecht. Link 1 / Link 2 #Verzugskostenpauschale #Schadenspauschale #Verzugspauschale #40Euro #12aArbGG #BAG Tweet vom 25.09.2018 _ _ _ Entwurf einer 2. Mindestlohnanpassungsverordnung: allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn soll erhöht werden auf 9,19 € / Stunde (ab 01.01.2019), 9,35 € / Stunde (ab 01.01.2020). Link BAnz. AT vom 18.09.2018, Bekanntmachung B1. #Mindestlohn #MiLoV2 Tweet vom 24.09.2018 _ _ _ Bundesweite Mindestlohn-Kontrolle: Unregelmäßigkeiten bei fast 10 % der Unternehmen, die überprüft wurden. Link #Mindestohn #MiLoG #Zoll Tweet vom 23.09.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 18.09.2018: #Verfallklausel, die auch den gesetzlichen #Mindestlohn erfasst, ist insgesamt unwirksam, wenn der Arbeitsvertrag nach dem 31.12.2014 geschlossen wurde. Link 1 / Link 2 #Ausschlussfrist Tweet vom 22.09.2018 _ _ _ Chemiebranche: Tarifabschluss vom 20.09.2018 Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Chemie #Chemieindustrie #chemie2018 Tweet vom 21.09.2018 _ _ _ Zur Tariflage der Gebäudereiniger in Österreich. Link 1 / Link 2 #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger #Österreich #Kollektivvertrag Tweet vom 20.09.2018 _ _ _ Gebäudereinigung, 19.09.2018: Verhandlungen zum Rahmentarifvertrag wieder ergebnislos vertagt. Arbeitsgruppe eingesetzt. Link 1 / Link 2 #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger #Rahmentarifvertrag #RTV Tweet vom 19.09.2018 _ _ _ Der Kampf der Zimmermädchen in Spanien. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Zimmermädchen #LasKellys #Gebäudereinigung #Hotelreinigung Tweet vom 18.09.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg zur #Befristung des Arbeitsverhältnisses einer studentischen Hilfskraft nach dem #WissZeitVG: nur bei wissenschaftlichen oder künstlerischen Hilfstätigkeiten, nicht bei Verwaltungstätigkeit. Link 1 / Link 2 Tweet vom 17.09.2018 _ _ _ #Kirchenmusiker kämpft immer weiter. Link 1 Vor 20 Jahren gekündigt. Wegen neuer Partnerin. Beim LAG Düsseldorf vorläufig kein Schadensersatz. Link 2 / Link 3 #Kündigung #Wiederheirat #Schüth #AGG #EGMR Tweet vom 16.09.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Siegburg, 02.08.2018: der Arbeitnehmer muss keine #Fortbildungskosten zurückzahlen, wenn bei Abschluss der #Rückzahlungsvereinbarung noch unklar war, ob er überhaupt eingestellt wird. Link 1 / Link 2 #Rückzahlung Tweet vom 15.09.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Siegburg, 02.08.2018: AN muss ein #Darlehen des AG zur Finanzierung von #Fortbildungskosten nur dann zurückzahlen, wenn er auch die Fortbildungskosten zurückzahlen müsste. Link 1 / Link 2 #Rückzahlung Tweet vom 14.09.2018 _ _ _ Finanzgericht Baden-Württemberg: MiLoG gilt auch für ausländische Transportunternehmen. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Mindestlohn #MiLoG #Prüfungsverfügung #Zoll #Transportunternehmen Tweet vom 13.09.2018 _ _ _ Zoll: bundesweite Mindestlohnsonderprüfung. Link 1 / Link 2 / Link 3 Dabei wird insbesondere die Zahlung des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns gemäß MiLoG geprüft. #Mindestlohn #MiLoG #Zoll Tweet vom 12.09.2018 _ _ _ EuGH, 11.09.2018, zur Kündigung eines katholischen Chefarztes durch katholisches Krankenhaus wegen #Wiederheirat nach Scheidung. Kann verbotene Diskriminierung wegen der Religion sein. Link 1 / Link 2 #Chefarzt #Kündigung #AGG #EuGH Tweet vom 11.09.2018 _ _ _ LAG Niedersachsen, 26.07.2018: keine Verrechnung der Ausbildungsvergütung mit den Kosten für den Besuch der Berufsschule. Link #Aufrechnungsverbot Tweet vom 10.09.2018 _ _ _ LAG Niedersachsen, 26.07.2018: Verzugskostenpauschale auch im Arbeitsrecht. Link #Verzugskostenpauschale #Schadenspauschale #40Euro #12aArbGG #LAG Tweet vom 09.09.2018 _ _ _ LAG Niedersachsen, 01.08.2018: unzulässige #Altersdiskriminierung, wenn der Arbeitgeber die Bewerbung eines Altersrentners bereits im Bewerbungsverfahren wegen des Rentnerstatus zurückweist. Auch bei tariflicher Altersgrenzenregelung. Link #AGG Tweet vom 08.09.2018 _ _ _ Claus-Peter Reisch - @ClausReisch Happy about Straftaten. #SeehoferRücktritt Retweet vom 07.09.2018 _ _ _ Elektrohandwerk Norddeutschland (Niedersachsen, Hamburg, Bremen): Tarifabschluss der CGM, seit 01.09.2018. Link 1 Tarifabschlüsse der IG Metall (auch) im Elektrohandwerk. Link 2 #Elektrohandwerk #CGM #tarifaktuell Tweet vom 06.09.2018 _ _ _ Dachdeckerhandwerk: Tarifverhandlungen abgebrochen. Link 1 Maler- und Lackiererhandwerk: Schlichtung ohne Ergebnis. Link 2 #Dachdecker #Maler #Lackierer #tarifaktuell #Schlichtung Tweet vom 05.09.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg, 30.08.2018: Taxifahrer müssen keine 3-Minuten-Taste drücken. Link 1 / Link 2 #Taxifahrer #Mindestlohn #Arbeitszeit #Pausenzeit #Bereitschaftszeit #Standzeit #Signaltaste #Signalknopf #Totmanntaste Tweet vom 04.09.2018 _ _ _ Gericht der Europäischen Union: Schadensersatz für Mitarbeiter des Europäischen Parlaments und der Europäischen Investitionsbank wegen Mobbings. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Mobbing #EuG Tweet vom 03.09.2018 _ _ _ Gartenbau NRW: neuer Rahmentarifvertrag ab 01.01.2019 Link 1 Glaserhandwerk Niedersachen: neuer Entgelttarifvertrag ab 01.09.2018 Link 2 Tarifabschlüsse im Handwerk (IG Metall) Link 3 #tarifaktuell #Handwerk Tweet vom 02.09.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Bayern: Entgelt-Tarifvertrag vom 16.04.2018, Azubi-Tarifvertrag vom 29.01.2018. Tarifausschuss verhandelt am 09.10.2018, 8.30 Uhr, über die AVE. Link BAnz. AT vom 30.08.2018, Bekanntmachung B9. #Friseurhandwerk #allgemeinverbindlich Tweet vom 01.09.2018 _ _ _ Bäckerhandwerk: neue Ausbildungsvergütungen ab 01.09.2018. Link 1 / Link 2 Tarifvertrag vom 22.06.2018 soll allgemeinverbindlich werden. Link 3 BAnz. AT vom 30.08.2018, Bekanntmachung B1. #tarifaktuell #Bäcker Tweet vom 31.08.2018 _ _ _ Mitarbeiter von Versicherungsvermittlern: neuer Gehaltstarifvertrag ab 01.09.2018. Link 1 / Link 2 #Versicherungsvermittler #Versicherungsmakler #tarifaktuell Tweet vom 30.08.2018 _ _ _ Apothekenmitarbeiter: neuer Gehaltstarifvertrag vom 22.08.2018, ab 01.09.2018. Link 1 / Link 2 Gilt nicht in den Kammerbezirken Nordrhein und Sachsen. #Apotheken #Adexa #tarifaktuell Tweet vom 29.08.2018 _ _ _ Verzugskostenpauschale auch im Arbeitsrecht? BAG verhandelt dazu am Donnerstag, den 30. August. Link (Update: Der Termin wurde aufgehoben.) #Verzugskostenpauschale #Schadenspauschale #40Euro #12aArbGG #BAG Tweet vom 28.08.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 23.08.2018: Arbeitgeber darf rechtmäßige offene #Videoüberwachung solange verwerten, wie er Pflichtverletzungen des AN arbeitsrechtlich ahnden kann. Link Auch nach #DSGVO. #Datenschutz #BDSG #Videobeweis #Verwertungsverbot Tweet vom 27.08.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 14.08.2018: Arbeitgeber darf Streikbruchprämie bezahlen. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 / Link 5 #Arbeitskampf #Streik #Streikbruchprämie #BAG Tweet vom 26.08.2018 _ _ _ Au Pair als Arbeitsverhältnis? Link 1 Mit Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn? Link 2 Merkblatt der Bundesagentur (August 2015): „kein Arbeitslohn im üblichen Sinne" Link 3 #AuPair #Mindestlohn #Taschengeld Tweet vom 25.08.2018 _ _ _ LAG Baden-Württemberg zu § #3MiLoG: #Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag, die den gesetzlichen #Mindestlohn nicht ausdrücklich ausnimmt, nur insoweit, aber nicht insgesamt unwirksam. Link Arbeitsvertrag aus 1997, also vor Inkrafttreten des MiLoG. Tweet vom 24.08.2018 _ _ _ Dachdecker: Grundbeitrag zur Berufsbildung wird nicht mehr erhoben, bereits gezahlte Beiträge werden erstattet. Link 1 Gilt wohl nur für Solo-Selbständige. Link 2 #SoloSelbständige #Dachdecker #Berufsbildungsabgabe #SokaDach Tweet vom 23.08.2018 _ _ _ Zur Anhörung der #Schwerbehindertenvertretung vor einer Kündigung. Vor dem Antrag beim Integrationsamt. Link 1 Anmerkung zum Urteil des Arbeitsgerichts Hagen vom 06.03.2018. Link 2 #Kündigung #Anhörung #schwerbehindert #SGB9 Tweet vom 22.08.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Hagen, 14.08.2018: Caritas darf Mitarbeiter nicht wegen zweiter Ehe kündigen. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Wiederheirat #Caritas #Kündigung #AGG Tweet vom 21.08.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg zu den Pflichten des AG bei #Schwerbehinderung des AN. Link Schadensersatzanspruch des schwerbehinderten AN, wenn der AG seine behinderungsgerechte Beschäftigung nicht ermöglicht. § 81 SGB IX a.F = § 164 SGB IX n.F. #SGB9 Tweet vom 20.08.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg, 09.08.2018: Unwirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung Link 1 kein Hinderungsgrund für Zwangsvollstreckung aus rechtskräftigem Urteil. Link 2 / Link 3 #Baugewerbe #AVE #SokaBau #VTV Tweet vom 19.08.2018 _ _ _ Gebäudereinigung: Wer hat Anspruch auf zusätzliches Urlaubsgeld? Und wenn ja, wieviel? Link 1 IG BAU fordert Weihnachtsgeld. Link 2 Tarifverträge Gebäudereinigung. Link 3 #Gebäudereinigung #Urlaubsgeld Tweet vom 18.08.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifverhandlungen der @IGBAU. Maler, Lackierer: abgebrochen. Link 1 Gerüstbauer: abgebrochen. Link 2 Dackdecker: vertagt. Link 3 Gebäudereiniger (RTV): vertagt. Link 4 #tarifaktuell #IGBAU Tweet vom 17.08.2018 _ _ _ Bäckerhandwerk NRW. Manteltarifvertrag vom 30.04.2018. Tarifausschuss verhandelt am Montag, den 20. August, über die Allgemeinverbindlicherklärung. Link BAnz. AT vom 08.08.2018, Bekanntmachung B11 #Bäcker #NRW #MTV #AVE #allgemeinverbindlich Tweet vom 16.08.2018 _ _ _ LAG Baden-Württemberg zur Rückforderung überzahlter Honorare, wenn ein #freierMitarbeiter tatsächlich als sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer beschäftigt wurde. Link 1 / Link 2 #Sozialversicherungspflicht #Statusfeststellung Tweet vom 15.08.2018 _ _ _ Sozialgericht Stuttgart, 15.05.2018: Notarzt als freier Mitarbeiter, dann keine abhängige Beschäftigung. Link #Sozialversicherungspflicht #Notarzt #freierMitarbeiter Tweet vom 14.08.2018 _ _ _ LSG Baden-Württemberg zur nicht abhängigen, selbständigen Beschäftigung - eines Radio-Moderators Link 1 - einer Physiotherapeutin Link 2 - eines „Rund-um-Pflege"-Assistenten Link 3 #Sozialversicherungspflicht Tweet vom 13.08.2018 _ _ _ Sozialgericht Stuttgart, 29.06.2018: kein Arbeitsunfall bei Sturz im Vorraum einer Personaltoilette. Link 1 Siehe auch LSG Baden-Württemberg, 30.07.2015. Link 2 #Arbeitsunfall #Betriebsunfall #Personaltoilette #Toilettengang Tweet vom 12.08.2018 _ _ _ Sozialgericht Stuttgart, 30.04.2018: kein Arbeitsunfall bei Teilnahme an einem Betriebsfußballturnier. Link #Arbeitsunfall #Fußballturnier #Gemeinschaftsveranstaltung Tweet vom 11.08.2018 _ _ _ Sozialgericht Stuttgart, 29.11.2017: kein Arbeitsunfall bei Skiunfall auf einer Reise zur Teambildung. Link Unerheblich sei, dass der Arbeitgeber die Reise finanziert und organisiert hat. #Arbeitsunfall #Skiunfall #Gemeinschaftsveranstaltung Tweet vom 10.08.2018 _ _ _ Sozialgericht Stuttgart, 20.07.2017: kein Arbeitsunfall, wenn der Arbeitnehmer auf dem Heimweg tankt. Link #Arbeitsunfall #Wegeunfall #Tanken Tweet vom 09.08.2018 _ _ _ LSG Baden-Württemberg, 29.06.2018: kein Arbeitsunfall trotz gewöhnlicher Wegstrecke zur Arbeit, wenn der Arbeitnehmer früher losfährt, um private Besorgungen ohne versicherungsbezogene Handlungstendenz zu erledigen. Link #Arbeitsunfall #Wegeunfall Tweet vom 08.08.2018 _ _ _ LSG Baden-Württemberg, 19.07.2018: Arbeitsunfall eines Bestatters beim Anheben eines Leichnams. Link Zeitlich begrenzte Krafteinwirkung beim Anhebeversuch als Unfallereignis. #Arbeitsunfall #Bestatter Tweet vom 07.08.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht, 21.03.2018: Tarifvertrag darf die Höhe des Nachtarbeitszuschlags nicht davon abhängig machen, ob die Nachtarbeit im Schichtbetrieb geleistet wird. Link #Nachtarbeit #Zuschlag #BAG #Schichtarbeit #Gleichbehandlung Tweet vom 06.08.2018 _ _ _ Berufliche Weiterbildung: bis 31.12.2018 gilt die 4. Mindestlohn-Verordnung. Link 1 Neuer Mindestlohn ab 2019. Tarifabschluss vom 09.07.2018, für pädagogisches Personal. Link 2 / Link 3 #Mindestlohn #Weiterbilung Tweet vom 05.08.2018 _ _ _ Einkommensunterschiede in Deutschland. Regional. Link 1 / Link 2 / Link 3 Beruflich. Link 4 Sozial Link 5 Gender Pay Gap. Link 6 #Einkommensunterschiede #EqualPay Tweet vom 04.08.2018 _ _ _ Bundesweite Tarifabschlüsse im 1. Halbjahr 2018. Metall- und Elektroindustrie Link 1 Öffentlicher Dienst Link 2 Bauhauptgewerbe Link 3 Medien Link 4 #tarifaktuell Tweet vom 03.08.2018 _ _ _ 1. Halbjahr 2018: Tariflöhne steigen im Durchschnitt um 3,1 %. Link 1 Insbesondere im Baugewerbe und in der Metallindustrie. Link 2 Halbjahresbilanz des WSI Tarifarchiv. Link 3 / Link 4 #tarifaktuell Tweet vom 02.08.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Baden-Württemberg. Entgelt- und Azubi-Tarifvertrag vom 16.04.2018. Tarifausschuss verhandelt am 06.09.2018, ab 10.00 Uhr, über die AVE. Link BAnz. AT vom 31.07.2018, Bekanntmachungen B7 und B8. #Friseurhandwerk #allgemeinverbindlich Tweet vom 01.08.2018 _ _ _ Bäckerhandwerk NRW. Link 1 Manteltarifvertrag vom 14.06.2012 Link 2 am 30.04.2018 neu abgeschlossen. Link 3 Neue AVE beantragt. Link 4 BAnz AT vom 25.07.2018, Bekanntmachung B7 #Bäcker #NRW #MTV Tweet vom 31.07.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg, 15.03.2018: Sonderkündigungsschutz nach Mutterschutzgesetz auch bei Mitteilung einer vermuteten oder möglichen Schwangerschaft. Link #Mutterschutz #MuSchG #Kündigungsschutz #Schwangerschaft Tweet vom 30.07.2018 _ _ _ Geplante Brückenteilzeit (ab 2019) bringt vielen Müttern nichts. Link 1 / Link 2 Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linksfraktion. Link 3 #Brückenteilzeit #Rückkehrrecht #Teilzeit #TzBfG Tweet vom 29.07.2018 _ _ _ LAG Hamm, 18.05.2018: Arbeitnehmer muss keine Fortbildungskosten zurückzahlen, wenn seine Rückzahlungspflicht auch dann vorgesehen ist, wenn er aus personenbedingten Gründen selbst kündigt. Link Revision zugelassen. #Fortbildungskosten #Rückzahlung Tweet vom 28.07.2018 _ _ _ LAG Hamm, 01.06.2018: Anspruch auf den während der #Arbeitsunfähigkeit fortzuzahlenden gesetzlichen #Mindestlohn könne verfallen. Link 1 Revision zugelassen. Anders inzwischen BAG, 20.06.2018. Link 2 #Ausschlussfrist #3MiLoG Tweet vom 27.07.2018 _ _ _ LAG Hamburg, 31.01.2018: #Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag, die alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis erfasst, nicht insgesamt, sondern nur hinsichtlich #Mindestlohn unwirksam (§ 134 BGB). Link 1 / Link 2 Revision zugelassen. Tweet vom 26.07.2018 _ _ _ Hitze am Arbeitsplatz. Rechte der Beschäftigten. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Hitze #hitzefrei Tweet vom 25.07.2018 _ _ _ Bewerbungsgespräch mit einem Roboter. Link 1 / Link 2 Der Algorithmus diskriminiere angeblich nicht. Link 3 Das ist fraglich. Link 4 Tweet vom 24.07.2018 _ _ _ Seit Juli 2017 nicht mehr aktualisiert: Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge. Link Wie lange wird es noch dauern? @BMAS_Bund @hubertus_heil #Tarifverträge #allgemeinverbindlich Tweet vom 23.07.2018 _ _ _ Entgeltgleichheit in England. Link 1 Carrie Gracie und BBC haben sich geeinigt. Link 2 / Link 3 / Link 4 Dasselbe in deutsch. Link 5 #EqualPay #AGG Tweet vom 22.07.2018 _ _ _ Diskriminierung nach dem AGG beim Einsatz von Algorithmen im Bewerbungsverfahren. Dzida/Groh, NJW 2018, 1917. Link #AGG #Bewerbung #Algorithmen #Benachteiligung #Diskriminierung Tweet vom 21.07.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifabschlüsse Medien. Tageszeitungen Link 1 / Link 2 Zeitschriften Link 3 Film- und Fernsehschaffende Link 4 Privatradios Link 5 #tarifaktuell #Medien Tweet vom 20.07.2018 _ _ _ Mindestlohn Gerüstbau: 4. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen vom 27.06.2018. Link 1 / Link 2 Neuer Mindestlohn seit 01.07.2018. TV Mindestlohn vom 20.02.2018 #GerüstbauerArbbV4 #Mindestlohn #Gerüstbau #Gerüstbauer Tweet vom 19.07.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Baden-Württemberg: Allgemeinverbindlicherklärung beantragt für den Entgelt- und den Azubi-Tarifvertrag vom 16.04.2018. Link BAnz. AT vom 04.07.2018, Bekanntmachungen B6 und B7. #Friseurhandwerk #allgemeinverbindlich Tweet vom 18.07.2018 _ _ _ Hotel- und Gaststättengewerbe Bremen: Entgelttarifvertrag vom 20.03.2017 #allgemeinverbindlich seit dem 10.07.2018. Link 1 / Link 2 / Link 3 BAnz. AT vom 10.07.2018, Bekanntmachung B10. #Gastgewerbe Tweet vom 17.07.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Hamburg: #Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag, die vor dem 01.01.2015 vereinbart wurde, ist hinsichtlich des den gesetzlichen #Mindestlohn überschreitenden Betrags wirksam, auch wenn sie den gesetzlichen Mindestlohn nicht ausnimmt. Link Tweet vom 16.07.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit beim An- und Ablegen einer besonders auffälligen Dienstkleidung. Link #Dienstkleidung #Umkleidezeit #fremdnützig #BAG Tweet vom 15.07.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Stuttgart zur 2-Wochen-Frist für die Erklärung einer fristlosen Kündigung bei lang andauernden Ermittlungen des Arbeitgebers. Link Das Verfahren wurde durch einen Abfindungsvergleich beendet. #Kündigung #fristlos #626BGB Tweet vom 14.07.2018 _ _ _ LAG Düsseldorf: eigenmächtiger Spontanurlaub kann (auch fristlose) Kündigung rechtfertigen. Link 1 / Link 2 / Link 3 Das Verfahren wurde durch einen Abfindungsvergleich beendet. #Kündigung #Selbstbeurlaubung Tweet vom 13.07.2018 _ _ _ Büroreinigung während der Bürozeiten. Daytime Cleaning als Trend gegen ungünstige Arbeitszeiten in der Gebäudereinigung. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Gebäudereinigung #Büroreinigung #DaytimeCleaning Tweet vom 12.07.2018 _ _ _ Gebäudereinigung: Verhandlungen zum Rahmentarifvertrag wieder ergebnislos vertagt. Fortsetzung am 19. September. Link 1 / Link 2 #Gebäudereinigung #Rahmentarifvertrag #RTV @Maier_RA Tweet vom 11.07.2018 _ _ _ Zoll überprüft Gebäudereinigung. Bundesweite Schwerpunktprüfung im Gebäudereinigungsgewerbe in der ersten Juli-Woche. Link #Gebäudereinigung #Zoll #Finanzkontrolle #Schwarzarbeit Tweet vom 10.07.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg zur weiteren Entgeltfortzahlung nach Kündigung aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit. Link Vermutung für Anlasskündigung, wenn diese kurz nach der Anzeige der Arbeitsunfähigkeit erfolgt. #Kündigung #EFZG #Entgeltfortzahlung Tweet vom 09.07.2018 _ _ _ LAG Schleswig-Holstein zur Kündigung des Arbeitgebers im zeitlichen Zusammenhang mit einer (befürchteten) HIV-Infektion des homosexuellen Arbeitnehmers. Mittelbare Benachteiligung wegen der sexuellen Identität? Link #AGG #HIV #homosexuell Tweet vom 08.07.2018 _ _ _ LAG Schleswig-Holstein zur fristlosen Kündigung wegen falscher Erfassung der Arbeitszeit. Link Der Arbeitgeber muss einen angeblichen #Arbeitszeitbetrug substantiiert darlegen. #Kündigung #fristlos #626BGB #Zeiterfassungssystem #Stempeluhr Tweet vom 07.07.2018 _ _ _ LAG Baden-Württemberg: zur fristlosen Kündigung, wenn der Arbeitnehmer seine Arbeitszeit falsch dokumentiert. Link #Kündigung #fristlos #626BGB Tweet vom 06.07.2018 _ _ _ LAG Baden-Württemberg: zu der Frage, wann mehrere Zeitarbeits-Unternehmen einen gemeinsamen Betrieb bilden. Link Arbeitgeberübergreifenden Einsatz im Innendienst sei nicht maßgeblich. #Zeitarbeit #Leiharbeit #Gemeinschaftsbetrieb #BetrVG Tweet vom 05.07.2018 _ _ _ LAG Baden-Württemberg: Gilt für Tontechniker Link 1 und für Veranstaltungstechniker Link 2 der TVöD-VKA oder der NV Bühne? #TVöD #NVBühne #Normalvertrag #Künstlerklausel #Befristung #Tontechniker #Veranstaltungstechniker Tweet vom 04.07.2018 _ _ _ Tageszeitungen: Tarifeinigung vom 02.07.2018? Link 1 @DJVde stimmt zu. @djuverdi stimmt nicht zu. #Tageszeitungen #tarifaktuell Tweet vom 03.07.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht zur Rückzahlung einer Sonderzahlung, wenn der AN bis zum 31. März des Folgejahres ausscheidet. Klausel im Tarifvertrag wirksam. Link 1 Klausel im Arbeitsvertrag unwirksam. Link 2 #Weihnachtsgeld #Rückzahlung Tweet vom 02.07.2018 _ _ _ Ist die/der DHV eine tariffähige Gewerkschaft? Zweifel bleiben. BAG verweist zurück ans LAG Hamburg. Link 1 / Link 2 / Link 3 #DHV #Berufsgewerkschaft #CGB #Gewerkschaft #tariffähig Tweet vom 01.07.2018 _ _ _ Zeitschriften: Tariferhöhung ab 1. Juli Link 1 / Link 2 Tageszeitungen: Tarifrunde am 1. Juli Link 3 / Link 4 #Zeitschriften #Tageszeitungen @VDZPresse @BdzvPresse @DJVde @djuverdi @tarif_medien Tweet vom 30.06.2018 _ _ _ OVG Münster: #Mindestkörpergröße von 163 cm im Polizeivollzugsdienst ist rechtmäßig. Für Männer und Frauen. Gilt nur für NRW. Link 1 / Link 2 / Link 3 #AGG #OVG #NRW Tweet vom 29.06.2018 _ _ _ LAG München zu den Pflichten des Arbeitgebers gegenüber schwerbehinderten Bewerbern. Link 1 / Link 2 #AGG #SGB9 #Anhörung #Unterrichtung #Begründung Tweet vom 28.06.2018 _ _ _ Arbeiten und Arbeitsrecht in Südkorea. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Arbeitsrecht #Südkorea #KORGER #GERKOR Tweet vom 27.06.2018 _ _ _ Mindestlohnkommission: allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn soll erhöht werden auf 9,19 Euro/Stunde (ab 01.01.2019) 9,35 Euro/Stunde (ab 01.01.2020) Link 1 / Link 2 / Link 3 #Brückenteilzeit #Rückkehrrecht #Mindestlohn #Erhöhung Tweet vom 26.06.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht zur Höhe des Urlaubsentgelts, wenn Beschäftigungsumfang vor Urlaubsantritt verringert wurde. Link 1 LAG Niedersachsen zum umgekehrten Fall. Link 2 EuGH, 22.04.2010 Link 3 #Urlaubsentgelt #Teilzeit Tweet vom 25.06.2018 _ _ _ Bundesregierung: Gesetzentwurf zur Rückkehr von Teilzeit in Vollzeit. Link 1 / Link 2 / Link 3 Ab 2019, ab 46 Arbeitnehmern. #Brückenteilzeit #Rückkehrrecht #Teilzeit #TzBfG Tweet vom 24.06.2018 _ _ _ Arbeiten und Arbeitsrecht in Schweden. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Arbeitsrecht #Schweden #GERSWE Tweet vom 23.06.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Niedersachsen: neuer Entgelttarifvertrag (ab August 2018) Link 1 Allgemeinverbindlicherklärung soll beantragt werden. Link 2 #Friseure #Friseurhandwerk #Niedersachsen #tarifaktuell Tweet vom 22.06.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: tarifliche #Ausschlussfrist, die auch den während der Arbeitsunfähigkeit fortzuzahlenden gesetzlichen #Mindestlohn erfasst, ist insoweit unwirksam. Link 1 / Link 2 #Entgeltfortzahlung #EFZG #3MiLoG #14BRTVBau Tweet vom 21.06.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: Hemmung einer #Ausschlussfrist bei Vergleichsverhandlungen. Link 1 / Link 2 (Link korrigiert) Das BAG hat offen gelassen, ob Ausschlussfrist insgesamt unwirksam ist, wenn sie den #Mindestlohn nicht ausnimmt. #Hemmung #203BGB Tweet vom 20.06.2018 _ _ _ Ausschlussfrist und Mindestlohn. BAG verhandelt dazu am Mittwoch, 20. Juni, in zwei Verfahren. Link 1 #Ausschlussfrist #Mindestlohn Vorinstanzen: - LAG Nürnberg Link 2 #Urlaubsabgeltung - LAG Hessen Link 3 #Baugewerbe Tweet vom 19.06.2018 _ _ _ Caritas erhöht Löhne und Gehälter um 7,5 Prozent. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Caritas #AVR Tweet vom 18.06.2018 _ _ _ Arbeiten und Arbeitsrecht in Mexiko. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Arbeitsrecht #Mexiko Tweet vom 17.06.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Bonn: BAMF verliert Verfahren über die Entfristung einer Bonner Mitarbeiterin. Link 1 / Link 2 Entfristungen beim BAMF? Link 3 / Link 4 #Befristung #Entfristung #BAMF Tweet vom 16.06.2018 _ _ _ Hashtag #Gebäudereinigung Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 / Link 5 zum internationalen Tag der Gebäudereinigung. Link 6 / Link 7 #ITGR Tweet vom 15.06.2018 _ _ _ Bundesverfassungsgericht zum #Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser #Befristung. Link 1 / Link 2 / Link 3 Verfassungskonforme Auslegung in Sonderfällen möglich, BAG-Rechtsprechung aber nicht verfassungsgemäß. Tweet vom 14.06.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg: Formulierung in Vergleich, dass der Arbeitgeber das Zeugnis „mit üblicher Dankes- und Bedauernsformel" erteilt, ist hinreichend bestimmt für die Zwangsvollstreckung. Link 1 / Link 2 #Zeugnis #Arbeitszeugnis Tweet vom 13.06.2018 _ _ _ Bundesverfassungsgericht: Beamte dürfen nicht streiken. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Streikverbot #Beamte #BVerfG Tweet vom 12.06.2018 _ _ _ Fremdsprachenkurs als Bildungszeit? Laut Arbeitsgericht Karlsruhe nur bei beruflichem Bezug. Nicht ausreichend sei es, wenn der Fremdsprachenkurs der Allgemeinbildung dient. Link #Bildungszeit #Bildungsurlaub #Sprachkurs #Fremdsprachenkurs Tweet vom 11.06.2018 _ _ _ Verwirrter fremdenfeindlicher „Volkslehrer" Link 1 als Grundschullehrer gekündigt. Link 2 / Link 3 Gütetermin beim Arbeitsgericht Berlin am Montag, 11. Juni. Link 4 #Kündigung #fremdenfeindlich Tweet vom 10.06.2018 _ _ _ Fußballschauen während der Arbeitszeit? Link 1 / Link 2 Das Spaßbremsen-Urteil des Arbeitsgerichts Köln Link 3 ist nicht rechskräftig. Az. beim LAG Köln: 8 Sa 799/17. #Fußballschauen #Abmahnung #WM2018 Tweet vom 09.06.2018 _ _ _ Nochmal Bundesarbeitsgericht: Sonn- und Feiertagszuschläge können auf den Mindestlohn angerechnet werden. Link #Zuschlag #mindestlohnwirksam #Lohnabrechnung #BAG #Leistungsbestimmung #Tilgungsbestimmung Tweet vom 08.06.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht zur Berechnung des Urlaubslohns in der #Gebäudereinigung, insbesondere zur Berücksichtigung von Mehrarbeit. Link 1 / Link 2 #Urlaubslohn #Urlaubsentgelt #Geldfaktor #Zeitfaktor #Mehrarbeit #Überstunden Tweet vom 07.06.2018 _ _ _ Gebäudereinigung: noch keine Einigung in den Verhandlungen zum Rahmentarifvertrag. Fortsetzung am 10. Juli. Link 1 / Link 2 Tarifverträge Gebäudereinigung: Link 3 #Gebäudereinigung #Rahmentarifvertrag #RTV Tweet vom 06.06.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifabschlüsse Baden-Württemberg. Speditionen Link 1 Edelmetallindustrie Link 2 Private Energiewirtschaft Link 3 Friseurhandwerk Link 4 Gastgewerbe Link 5 #tarifaktuell Tweet vom 05.06.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifverhandlungen. Tageszeitungen: 4. Juni Link 1 Gebäudereinigung (RTV): 5. Juni Link 2 Berliner Verkehrsbetriebe (BVG): 13. Juni Link 3 Gerüstbau: abgebrochen Link 4 #tarifaktuell Tweet vom 04.06.2018 _ _ _ Film- und Fernsehschaffende: Tarifabschluss vom 29. Mai Link 1 / Link 2 Redakteure Tageszeitungen: Tarifverhandlungen am 4. Juni Link 3 Tarifverträge Medien Link 4 #tarifaktuell #Medien Tweet vom 03.06.2018 _ _ _ Reform der Entsenderichtlinie, Umsetzung bis Mitte 2020. Link 1 Infos zur Reform. Link 2 / Link 3 Arbeitgeber dagegen. Link 4 / Link 5 #Entsendung #Entsenderichtlinie Tweet vom 02.06.2018 _ _ _ EuGH-Generalanwalt: Scheidung und Wiederheirat eines katholischen Chefarztes rechtfertigen auch im kirchlichen Arbeitsverhältnis keine Kündigung. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Wiederheirat #Chefarzt #Kündigung #AGG Tweet vom 01.06.2018 _ _ _ Heute ist Fronleichnam, in Erfurt kein gesetzlicher Feiertag. Link 1 / Link 2 #Fronleichnam #Feiertag #Erfurt #Thüringen #BAG #Fristablauf Tweet vom 31.05.2018 _ _ _ EuGH-Generalanwalt zu der Frage, ob der Urlaubsanspruch verfällt, wenn der Arbeitnehmer keinen Urlaub beantragt hat. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Urlaubsantrag #King #Kreuziger #Shimizu Tweet vom 30.05.2018 _ _ _ EuGH-Generalanwalt plädiert für Anspruch der Erben auf Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Urlaubsabgeltung #Bollacke #Bauer #Broßonn #Willmeroth Tweet vom 29.05.2018 _ _ _ Beschäftigtendatenschutz neu geregelt durch die Datenschutzgrundverordnung, in Kraft seit dem 25.05.2018. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Datenschutz #DSGVO Tweet vom 28.05.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) gelten auch im kirchlichen Arbeitsverhältnis nicht automatisch, sondern nur, wenn und soweit ihre Geltung im Arbeitsvertrag vereinbart ist. Link #AVR #Diakonie #Caritas Tweet vom 27.05.2018 _ _ _ Metall- und Elektroindustrie Bayern: Tarifvertrag für IT-Dienstleister Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Metall #Elektroindustrie #Bayern #ITDienstleistungen #Dienstleistungstarifvertrag Tweet vom 26.05.2018 _ _ _ Vorerst keine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Verfassungsmäßigkeit des SokaSiG. Link 1 Revision zurückgenommen, Termin aufgehoben. Link 2 #SokaSiG #SokaBau #VTV Tweet vom 25.05.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Berlin: Entschädigungsklagen zweier Lehrerinnen wegen Kopftuchverbot abgewiesen. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Kopftuch #Kopftuchverbot #Neutralitätsgesetz #Entschädigung #AGG Tweet vom 24.05.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: selbständige „Tagesmutter“ hat bei eigener Schwangerschaft keinen Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Link 1 Urteil der Vorinstanz: Link 2 #Tagesmutter #Mutterschutz #Mutterschaftsgeld #MuSchG Tweet vom 23.05.2018 _ _ _ Entschädigung für Lehrerin wegen Kopftuchverbot? Arbeitsgericht Berlin verhandelt dazu am Donnerstag, den 24. Mai. Link 1 Warum kommt es dauernd zu so unterschiedlichen Urteilen? Link 2 #Kopftuch #Kopftuchverbot #AGG #Entschädigung Tweet vom 22.05.2018 _ _ _ Friseurhandwerk NRW: Vergütungstarifvertrag Azubis vom 23.10.2017 allgemeinverbindlich seit dem 01.03.2018. Link 1 / Link 2 / Link 3 (Bekanntmachung B12) #Friseure #Friseurhandwerk #NRW #Azubis #besserabschneiden Tweet vom 21.05.2018 _ _ _ Hotel- und Gaststättengewerbe Bremen: Entgelttarifvertrag vom 20.03.2017 Link 1 / Link 2 soll allgemeinverbindlich werden. Link 3 / Link 4 / Link 5 #Gastgewerbe #Bremen Tweet vom 20.05.2018 _ _ _ Hotel- und Gaststättengewerbe Berlin: neuer Manteltarifvertrag vom 09.05.2018 (ab 01.01.2019) Link 1 / Link 2 / Link 3 #Gastgewerbe #Berlin #tarifaktuell Tweet vom 19.05.2018 _ _ _ Hotel- und Gaststättengewerbe Bayern: neuer Entgelttarifvertrag vom 17.05.2018 (ab 01.06.2018) Link 1 / Link 2 / Link 3 #Gastgewerbe #Bayern #tarifaktuell Tweet vom 18.05.2018 _ _ _ LAG Thüringen: private Handynummer des Arbeitnehmers geht den Arbeitgeber in der Regel nichts an. Ausnahmen sind möglich. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Datenschutz #Handynummer #informationelleSelbstbestimmung Tweet vom 17.05.2018 _ _ _ Muss ein soloselbständiger Schornsteinfeger Beiträge an die Ausbildungsausgleichskasse bezahlen? LAG Köln bestätigt Verweisung ans Amtsgericht. Link 1 Mit Verweis auf BAG vom 01.08.2017. Link 2 #Schornsteinfeger #AKS #SoloSelbständige Tweet vom 16.05.2018 _ _ _ Das Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge wurde bis Juli 2017 vierteljährlich aktualisiert. Seither wird es überarbeitet. Link Wann wird es fertig? @BMAS_Bund @hubertus_heil #Tarifverträge #allgemeinverbindlich Tweet vom 15.05.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Cottbus fragt EuGH: Betriebsübergang im Busverkehr weiterhin nur bei Übernahme materieller Betriebsmittel? Link 1 EuGH-Urteil aus dem Jahr 2001: Link 2 #Betriebsübergang #Busverkehr #Betriebsmittel #Betriebshof Tweet vom 14.05.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Berlin bestätigt Berliner Neutralitätsgesetz. Link 1 Lehrerin an Berliner Grundschule darf demnach kein Kopftuch tragen. Link 2 / Link 3 #Kopftuch #Kopftuchverbot #Lehrerin #Grundschule #AGG Tweet vom 13.05.2018 _ _ _ Bauhauptgewerbe: Schlichterspruch vom 12.05.2018. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 Neuer Mindestlohn schon seit 01.03.2018. Link 5 #Baugewerbe #Schlichterspruch Tweet vom 12.05.2018 _ _ _ Gebäudereinigung: Azubi-Website des Bundesinnungsverbands. Link 1 / Link 2 #Gebäudereinigung #Auszubildende Tweet vom 11.05.2018 _ _ _ LAG Düsseldorf: Roomboy erstreitet Nachzahlung von über 20.000 Euro. Link 1 / Link 2 #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger #Hotelreinigung #Hoteldienstleister #Roomboy #Zimmerjunge #Arbeitszeit #Stundenzettel Tweet vom 10.05.2018 _ _ _ LSG Baden-Württemberg zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge bei Auflösung eines Arbeitszeitkontos. Link #Arbeitszeitkonto #Auflösung #Sozialversicherung #Störfall Tweet vom 09.05.2018 _ _ _ LAG Schleswig-Holstein: Verdachtskündigung erfordert vorherige Anhörung des Arbeitnehmers mit angemessener Frist zur Stellungnahme. Link #Verdachtskündigung #Anhörung Tweet vom 08.05.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Köln zur Teilzeit in der Elternzeit. Einstellung einer Ersatzkraft kein Grund für Ablehnung des Teilzeitantrags, wenn die Arbeitnehmerin ihren Teilzeitwunsch schon beim Elternzeitantrag angemeldet hat. Link #Elternzeit #Teilzeit #BEEG Tweet vom 07.05.2018 _ _ _ Deutsche Post AG macht Entfristung von Krankheitstagen abhängig. Link 1 Nur die Post? Frei nach Marx: Ausfallzeiten verringern den Gebrauchswert der Arbeitskraft, der Mehrwert sinkt. Link 2 #Befristung #Entfristung #Krankheit #Post Tweet vom 06.05.2018 _ _ _ Teilzeit in der Elternzeit. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Elternzeit #Teilzeit #BEEG #Elterngeld #ElterngeldPlus Tweet vom 05.05.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Karlsruhe: #Verwirkung der #Urlaubsabgeltung schon 2 Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Link 1 Das Urteil ist falsch. In der Regel keine Verwirkung vor Ablauf der Regelverjährung (3 Jahre). Link 2 (Rn. 13) Tweet vom 04.05.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifabschlüsse im Hotel- und Gaststättengewerbe. Baden-Württemberg Link 1 Brandenburg Link 2 Sachsen Link 3 Schleswig-Holstein Link 4 #Gastgewerbe #tarifaktuell Tweet vom 03.05.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifabschlüsse im Friseurhandwerk. Baden-Württemberg (auch Azubis) Link 1 Bayern (Azubis) Link 2 Sachsen-Anhalt / Thüringen (Azubis) Link 3 #Friseure #Friseurhandwerk #Azubis #besserabschneiden #tarifaktuell Tweet vom 02.05.2018 _ _ _ Mit einem bedingungslosen Grundeinkommen @meinbge wären Gesellschaft und Arbeitswelt solidarischer, vielfältiger und gerechter. Link 1 Die Gewerkschaften brauchen noch etwas, um es zu verstehen. Link 2 #1Mai #1Mai2018 #BGE Tweet vom 01.05.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Hagen zur Anhörung der #Schwerbehindertenvertretung vor einer Kündigung. Link Auch bei Änderungskündigung. Vor dem Antrag beim Integrationsamt. Urteil nicht rechtskräftig. #Kündigung #Anhörung #schwerbehindert #SGBIX Tweet vom 30.04.2018 _ _ _ LAG Sachsen: fremdenfeindlicher Facebook-Eintrag kann fristlose Kündigung rechtfertigen, insbesondere bei Bezug zum Arbeitsverhältnis. Link #Kündigung #fristlos #LAG #fremdenfeindlich #Facebook Tweet vom 29.04.2018 _ _ _ LAG Nürnberg: Kassiererin in Drogeriemarkt darf Kopftuch tragen. Link 1 / Link 2 Revision zum BAG zugelassen. #Kopftuch #Kopftuchverbot #religiöseZeichen #Kassiererin #Diskriminierung #AGG #Drogeriemarkt #Müller Tweet vom 28.04.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Bayern: Vergütungstarifvertrag Azubis (ab 01.08.2018) Link 1 / Link 2 Allgemeinverbindlich: - MTV 2014 Link 3 (Bekanntmachung B8) - ETV 2016 Link 4 #Friseurhandwerk #Bayern Tweet vom 27.04.2018 _ _ _ Friseurhandwerk Baden-Württemberg: neuer Entgelttarifvertrag Link 1 / Link 2 / Link 3 Allgemeinverbindlich: - MTV 2006 Link 4 (Inhalt entfernt) - Entgelt- und Azubi-TV 2006 Link 5 (Inhalt entfernt) #Friseurhandwerk Tweet vom 26.04.2018 _ _ _ Gebäudereinigung: Verhandlungen zum Rahmentarifvertrag ergebnislos vertagt. Fortsetzung am 5. Juni. Link 1 / Link 2 #Gebäudereinigung #Rahmentarifvertrag #RTV Tweet vom 25.04.2018 _ _ _ LAG Hessen: Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei rechtswidriger Versetzung (Kosten der Zweitwohnung und der Heimfahrten). Link #Versetzung #Schadensersatz #Zweitwohnung #Heimfahrten #Weisungsrecht #Direktionsrecht #unbilligeWeisung #LAG Tweet vom 24.04.2018 _ _ _ LAG Mecklenburg-Vorpommern zur Kündigung in der Wartezeit: geringere Anforderungen an die Substantiierungspflichten bei der Anhörung des Betriebsrats. Link #Betriebsrat #Anhörung #102BetrVG #Kündigung #Wartezeit #KSchG @jtetza Tweet vom 23.04.2018 _ _ _ LAG Mecklenburg-Vorpommern zu Einwänden des Arbeitnehmers bei Kündigung in der Wartezeit: - Treu und Glauben (§ 242 BGB) - Anhörung des Betriebsrats (§ 102 BetrVG) Link #Kündigung #Wartezeit #KSchG #Betriebsrat #Anhörung #102BetrVG Tweet vom 22.04.2018 _ _ _ LAG Hamburg: #Ausschlussfrist in einem Arbeitsvertrag, der nach dem Inkrafttreten des MiLoG am 16.08.2014 abgeschlossen bzw. geändert wurde, ist insgesamt unwirksam, wenn sie den Anspruch auf den #Mindestlohn nicht ausdrücklich ausnimmt. Link Tweet vom 21.04.2018 _ _ _ LAG Düsseldorf: außerdienstliche Straftat rechtfertigt keine fristlose Kündigung. Link Über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung hatte das LAG nicht zu entscheiden. #Kündigung #fristlos #LAG #Straftat #außerdienstlich Tweet vom 20.04.2018 _ _ _ LAG Düsseldorf: Streit über die Vergütung eines Roomboys geht weiter. Link 1 Urteil nach Lage der Akten am 9. Mai. Link 2 #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger #RoomBoy #Hotelreinigung #Zimmerjunge #Raumreiniger Tweet vom 19.04.2018 _ _ _ Baugewerbe: Tarifverhandlungen abgebrochen (17.04.) Link 1 Öffentlicher Dienst: Tarifeinigung (17.04.) Link 2 / Link 3 Deutsche Post: Tarifangebot angenommen (10.04.) Link 4 #tarifaktuell Tweet vom 18.04.2018 _ _ _ EuGH zu konfessionsgebundenen Stellenausschreibungen: kirchlicher Arbeitgeber darf die Konfession des Bewerbers bei der Einstellung nicht immer berücksichtigen. Link 1 / Link 2 #Konfession #Religion #AGG #Egenberger #Diakonie #EuGH Tweet vom 17.04.2018 _ _ _ Berücksichtigung der Konfession bei der Einstellung? EuGH entscheidet am Dienstag, 17. April, zu konfessionsgebundenen Stellenausschreibungen. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Konfession #Religion #AGG #Egenberger #EuGH Tweet vom 16.04.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: Wiedereinstellungsanspruch des Arbeitnehmers nach betriebsbedingter Kündigung Link 1 besteht nicht im Kleinbetrieb. Link 2 #Kündigung #betriebsbedingt #Wiedereinstellungsanspruch #Kleinbetrieb #Betriebsübergang Tweet vom 15.04.2018 _ _ _ LAG Niedersachsen: kein Widerrufsrecht des Arbeitnehmers, wenn #Aufhebungsvertrag in seiner Wohnung abgeschlossen wurde. Link Revision: 6 AZR 75/18. #Haustürgeschäft #Außergeschäftsraumvertrag #312bBGB #312gBGB #Widerruf #Widerrufsrecht Tweet vom 14.04.2018 _ _ _ Gebäudereinigung: Tarifverhandlungen zum Rahmentarifvertrag beginnen am 24.04.2018. Forderungen der IG BAU: Link 1 / Link 2 @Maier_RA #Tarif #Rahmentarifvertrag #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger Tweet vom 13.04.2018 _ _ _ LAG Hamburg zur Konkurrenz von #Firmentarifvertrag und #Flächentarifvertrag. Link 1 / Link 2 #Tarifvertrag #Tarifrecht #Tarifkonkurrenz #Bezugnahmeklausel #Spezialitätsgrundsatz #Günstigkeitsprinzip Tweet vom 12.04.2018 _ _ _ LAG Hamburg: Verkürzung der gesetzlichen #Kündigungsfristen durch Tarifvertrag kann unwirksam sein. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Gleichbehandlungsgrundsatz #Altersdiskriminierung #Betriebszugehörigkeit #Sozialplan Tweet vom 11.04.2018 _ _ _ LAG Bremen: wirksame Verweisung auf Zeitarbeits-Tarifverträge DGB/iGZ im Arbeitsvertrag. Deshalb kein Equal-Pay-Anspruch des Arbeitnehmers. Revision: 5 AZR 66/18. Link 1 / Link 2 #Zeitarbeit #Leiharbeit #EqualPay #Bezugnahme #307BGB Tweet vom 10.04.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Gießen bestätigt Ausschluss des Equal-Pay-Anspruchs des Leiharbeitnehmers durch Tarifvertrag. Link 1 / Link 2 Berufung eingelegt. Link 3 #Zeitarbeit #Leiharbeit #EqualPay #Gesamtschutz Tweet vom 09.04.2018 _ _ _ Fristlose Kündigung wegen Austritt aus der Kirche? LAG Niedersachsen verhandelt am Montag, den 9. April. Link 1 (nicht mehr erreichbar) / Link 2 #Kündigung #Kirche #Austritt #Diakonie #AVR Tweet vom 08.04.2018 _ _ _ Sozialgericht Heilbronn: Sturz auf betrieblicher Toilette kein Arbeitsunfall. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Arbeitsunfall #Betriebsunfall #Pinkelpause #Toilettengang #privateVerrichtung #eigenwirtschaftlich Tweet vom 07.04.2018 _ _ _ Umstritten: Kann eine tarifliche #Ausschlussfrist Ansprüche wegen vorsätzlicher Pflichtverletzungen auch dann erfassen, wenn keine Tarifbindung besteht, die Ausschlussfrist also nur kraft arbeitsvertraglicher #Bezugnahme gilt? Link #Vorsatz #202BGB Tweet vom 06.04.2018 _ _ _ Dies gilt nicht für tarifliche Ausschlussfristen. Tarifliche Ausschlussfristen können auch Ansprüche wegen vorsätzlicher Pflichtverletzung erfassen. Link #Ausschlussfrist #Vorsatz #vertraglich #tariflich #202BGB Tweet vom 05.04.2018 _ _ _ Vertragliche #Ausschlussfrist für „alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis" ist dann unwirksam. Der Arbeitgeber als Verwender der Klausel kann sich auf die Unwirksamkeit aber nicht berufen. Link #AGB #LAG #202BGB Tweet vom 04.04.2018 _ _ _ LAG Niedersachsen: vertragliche #Ausschlussfrist für „alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis" erfasst auch Ansprüche des Arbeitgebers wegen vorsätzlicher Pflichtverletzung des Arbeitnehmers. Link 1 Gegen BAG vom 20.06.2013. Link 2 Tweet vom 03.04.2018 _ _ _ Tarifverträge Gartenbau. Link 1 / Link 2 #Gartenbau #GaLaBau #Tarif #BRTV Tweet vom 02.04.2018 _ _ _ Lohntarifvertrag Nr. 28 für alle gewerblichen Arbeitnehmer des privaten Omnibusgewerbes in Bayern vom 17.10.2017, allgemeinverbindlich seit dem 01.04.2018. Link #Omnibusgewerbe #Bayern #allgemeinverbindlich #AVE Tweet vom 01.04.2018 _ _ _ Metro-Tochter Real will Tarifvertrag mit Verdi kündigen und aus dem Handelsverband HDE austreten. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Tarif #Einzelhandel #real #Metro #verdi #HDE Tweet vom 31.03.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Chemnitz: Urlaubsantrag des Arbeitnehmers gilt als genehmigt, wenn der Arbeitgeber nicht in angemessener Zeitspanne widerspricht, in der Regel ein Monat. Link #Urlaubsrecht #Urlaubsantrag #Urlaubsplan #Urlaubswunsch Tweet vom 30.03.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Lübeck: keine Benachteiligung eines externen Bewerbers, wenn ein internes Bewerbungsverfahren Vorrang hatte und kein externer Bewerber in die Auswahl einbezogen wurde. Link #AGG #Stellenausschreibung #Benachteiligung #Behinderung Tweet vom 29.03.2018 _ _ _ LAG Niedersachsen zum Arztbesuch während der Arbeitszeit. Link #Arztbesuch #Sprechstunden #Arbeitszeit #Arbeitsversäumnis Tweet vom 28.03.2018 _ _ _ Kein Arbeitsunfall: SMS lesen auf dem Heimweg. LSG Baden-Württemberg, Az. L 9 U 764/16. Link 1 / Link 2 #Arbeitsunfall #Wegeunfall #SMS #LSG Tweet vom 27.03.2018 _ _ _ Kein Arbeitsunfall: Arztbesuch in der Mittagspause. Sozialgericht Dortmund, Az. S 36 U 131/17. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Arbeitsunfall #Wegeunfall #Arztbesuch Tweet vom 26.03.2018 _ _ _ Wer hat an der Uhr gedreht? Zeitumstellung in der Nachtschicht. Was wird aus der verlorenen Stunde? Link 1 / Link 2 #Zeitumstellung #Sommerzeit #Arbeitszeit #Nachtarbeit Tweet vom 25.03.2018 _ _ _ LAG Baden-Württemberg zum Streitwert bei Ausübung des Direktionsrechts durch den Arbeitgeber. Ein bis zu drei Monatsverdienste. Link #Direktionsrecht #Weisungsrecht #Streitwert @jtetza Tweet vom 24.03.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: wirksamer Aufhebungsvertrag mit Betriebsratsmitglied. Keine unzulässige Begünstigung, trotz hoher Abfindung. Link 1 / Link 2 #Aufhebungsvertrag #Abfindung #Betriebsrat #BetrVG #BAG #Kündigungsschutz Tweet vom 23.03.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: Allgemeinverbindlicherklärungen von Tarifverträgen im Baugewerbe vom 06.07.2015 Link 1 sind wirksam. Link 2 / Link 3 #Baugewerbe #AVE #TVG #BRTV #VTV #BBTV #TZA Tweet vom 22.03.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Mönchengladbach zur Arbeitnehmerüberlassung: kein Kündigungsgrund, wenn dauerhafter Einsatz des Leiharbeitnehmers auf Wunsch des Entleihers für drei Monate unterbrochen werden muss. Link #Kündigung #betriebsbedingt #Leiharbeit #AÜG Tweet vom 21.03.2018 _ _ _ LAG Schleswig-Holstein zum Zeugnisberichtigungsanspruch des Arbeitnehmers. - Selbstbindung des Arbeitgebers. - Umfang und Grenzen des Beurteilungsspielraums. Link #Zeugnis #Arbeitszeugnis #Zeugnisberichtigung #Leistungsbeurteilung #Selbstbindung Tweet vom 20.03.2018 _ _ _ LAG Schleswig-Holstein zum Urlaubsrecht. - Arbeitgeber müsse den Urlaub nur auf Antrag des Arbeitnehmers gewähren. - Anrechnung von Urlaub aus einem anderen Arbeitsverhältnis. Link #Urlaub #Urlaubsrecht #BUrlG #Urlaubsabgeltung #Urlaubsanrechnung Tweet vom 19.03.2018 _ _ _ 1/5 von 2018 schon wieder rum. EqualPayDay am 18. März. GenderPayGap unbereinigt: 21 % bereinigt: 6 % Link 1 / Link 2 / Link 3 #EqualPayDay #GenderPayGap #Lohnlücke #Lohndifferenz #Entgeltgleichhheit #Lohngleichheit Tweet vom 18.03.2018 _ _ _ Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Gebäudereinigung. Handlungsleitfaden (4 MB) Link 1 Lungenschäden durch Reinigungsmittel? Link 2 / Link 3 #Gebäudereinigung #Gesundheitsschutz #TurboPutzen #StudieBergen Tweet vom 17.03.2018 _ _ _ LAG Schleswig-Holstein: verschärfte Anforderungen an den Vortrag des Arbeitgebers zur Widerlegung der Vermutung gemäß § 22 AGG, wenn eine #Stellenausschreibung ganz offensichtlich gegen das Verbot der #Altersdiskriminierung verstößt. Link #AGG #LAG Tweet vom 16.03.2018 _ _ _ LAG Nürnberg: fremdenfeindliche Äußerungen des Arbeitnehmers können eine Kündigung rechtfertigen. Im Einzelfall kann eine vorherige Abmahnung erforderlich sein. Link #Kündigung #Abmahnung #fremdenfeindlich "#Polacken" #Betriebsfrieden Tweet vom 15.03.2018 _ _ _ Ein Betrieb, zwei Tarifverträge bei der Deutschen Post AG? Link 1 / Link 2 / Link 3 #DeutschePost #Delivery #Gemeinschaftsbetrieb #Gesamtbetrieb #Tarifrecht #Tarifeinheit Tweet vom 14.03.2018 _ _ _ LAG Niedersachsen: Kündigung wegen des Verdachts einer Zugehörigkeit zu islamistischer Bewegung nur bei konkreter Störung des Arbeitsverhältnisses gerechtfertigt. Link 1 / Link 2 #Kündigung #Islamismus #Verdachtskündigung #LAG Tweet vom 13.03.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifverträge in der Gebäudereinigung. Link #Tarif #Gebäudereinigung @Maier_RA Tweet vom 12.03.2018 _ _ _ Soll das Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge in Ihrer Amtszeit als Arbeitsminister aktualisiert werden? @hubertus_heil @jtetza Tweet vom 11.03.2018 _ _ _ Betrieblicher Grillabend: Sturz auf dem Weg zur Toilette als #Arbeitsunfall (Sozialgericht Dortmund). Link 1 Teambildende Maßnahme: Sturz beim Eislaufen kein Arbeitsunfall (Sozialgericht Detmold). Link 2 #Gemeinschaftsveranstaltung Tweet vom 10.03.2018 _ _ _ Bundessozialgericht: anlassbezogene und einmalige Zahlungen des Arbeitgebers (z.B. Heiratsbeihilfe oder Weihnachtsgeld) sind auf das #Elterngeld nicht anzurechnen. Link 1 Elterngeld bei Teilzeitarbeit nach der Geburt. Link 2 Tweet vom 09.03.2018 _ _ _ Weltfrauentag am 8. März. Link 1 Viel Arbeit bis zur Gleichberechtigung Link 2 Entgelttransparenzgesetz Link 3 WSI-GenderDatenPortal Link 4 #Weltfrauentag #Frauentag #Entgeltgleichheit #GenderPayGap Tweet vom 08.03.2018 _ _ _ Europäischer Gerichtshof bestätigt § 41 Satz 3 SGB VI. Befristete Weiterbeschäftigung von Rentnern demnach grenzenlos zulässig. Link 1 § 41 SGB VI Link 2 #Befristung #Weiterbeschäftigung #Altersdiskriminierung #EuGH #John Tweet vom 07.03.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg: 3,5 Stunden Pendelzeit können unzumutbar sein. Link 1 IG Metall: Die Grenzen im Weisungsrecht. Link 2 #Weisungsrecht #Direktionsrecht #unbilligeWeisungen #LAG Tweet vom 06.03.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Düsseldorf zum Weisungsrecht des Arbeitgebers und zu seiner Erweiterung im Arbeitsvertrag. Link #Weisungsrecht #Direktionsrecht #Direktionsrechtserweiterung #Pförtnertätigkeiten #AGB Tweet vom 05.03.2018 _ _ _ Internationaler #Rahmentarifvertrag für #Seeleute (2019 - 2022) Link 1 / Link 2 Tarifverträge #Seeschifffahrt Link 3 / Link 4 Tarifverträge #Hafenarbeiter Link 5 Tweet vom 04.03.2018 _ _ _ Auch im Jahr 2018 wieder Tarifverhandlungen in der Gebäudereinigung. Diesmal gehts um den Rahmentarifvertrag. Link #Tarif #Rahmentarifvertrag #Gebäudereinigung #Gebäudereiniger Tweet vom 03.03.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifverhandlungen. Bauhauptgewerbe Link 1 / Link 2 Öffentlicher Dienst (Bund und Kommunen) Link 3 / Link 4 Deutsche Post Link 5 / Link 6 #tarifaktuell Tweet vom 02.03.2018 _ _ _ 9. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im #Dachdeckerhandwerk vom 21.02.2018, in Kraft ab 01.03.2018. BAnz. AT vom 27.02.2018. Link 1 / Link 2 #Dachdecker #DachdArbbV9 #Mindestlohn #AEntG Tweet vom 01.03.2018 _ _ _ 10. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im #Baugewerbe vom 19.02.2018, in Kraft ab 01.03.2018. BAnz. AT vom 27.02.2018. Link 1 / Link 2 #Bauhauptgewerbe #BauArbbV10 #Mindestlohn #AEntG Tweet vom 28.02.2018 _ _ _ 7. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen in der #Gebäudereinigung vom 21.02.2018, in Kraft ab 01.03.2018. BAnz. AT vom 27.02.2018 Link #Gebäudereiniger #GebäudeArbbV7 #Mindestlohn #AEntG @Maier_RA Tweet vom 27.02.2018 _ _ _ Neuer Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit vom 09.02.2018. Link 1 / Link 2 #Streitwert #Arbeitsgericht Tweet vom 26.02.2018 _ _ _ Reformationstag (31. Oktober) wird gesetzlicher Feiertag in Schleswig-Holstein. Link 1 / Link 2 Geplant auch in Niedersachsen, Hamburg und Bremen. Link 3 #Reformationstag #Feiertag #Norddeutschland Tweet vom 25.02.2018 _ _ _ Europäischer Gerichtshof (EuGH): Adipositas als Behinderung. Kündigung wegen Krankheit als Diskriminierung wegen einer Behinderung? Link #Kündigung #Krankheit #Adipositas #Behinderung #Diskriminierung #AGG #EuGH Tweet vom 24.02.2018 _ _ _ Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg: Tarifabschluss vom 19.02.2018 (ab 01.03.2018) Link 1 / Link 2 Alle Bundesländer (Übersicht): Link 3 #Tarif #Gastgewerbe #Hotel #Gaststätten Tweet vom 23.02.2018 _ _ _ Metall- und Elektroindustrie: Pilotabschluss Baden-Württemberg vom 05.02.2018 inzwischen in allen Tarifgebieten übernommen. Link 1 / Link 2 Siehe auch Tarifeinigung Volkswagen. Link 3 #Metall #Elektroindustrie Tweet vom 22.02.2018 _ _ _ Ab 1. März neue Mindestlöhne - im Baugewerbe - im Dachdeckerhandwerk - in der Gebäudereinigung. Link #Mindestlohn #AEntG #Baugewerbe #Dachdecker #Gebäudereiniger @Maier_RA Tweet vom 21.02.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht billigt #Altersabstandsklausel (mehr als 15 Jahre) in der #Hinterbliebenenversorgung. Keine gegen das AGG verstoßende Diskriminierung wegen des Alters. Link 1 / Link 2 #Altersdiskriminierung #AGG #BAG Tweet vom 20.02.2018 _ _ _ Arbeitsgericht Hamburg: Relativierung des Holocaust rechtfertigt fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung. Link #Holocaust #Volksverhetzung #Kündigung #ArbG Tweet vom 19.02.2018 _ _ _ LAG Hessen: wird der Arbeitnehmer zu einer Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahre verurteilt, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen, auch wenn die Straftat keinen Bezug zum Arbeitsverhältnis hat. Link #Kündigung #Freiheitsstrafe #LAG Tweet vom 18.02.2018 _ _ _ LAG Hessen, 10. Kammer: SokaSiG als eigener Streitgegenstand. Klageänderung erforderlich. Mal gelungen. Link 1 Mal misslungen. Link 2 Anders die 12. Kammer. Link 3 #SokaSiG #SokaBau #Streitgegenstand #Klageänderung Tweet vom 17.02.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: der Arbeitnehmer kann sich darauf berufen, dass kein Betriebsübergang vorliegt, auch wenn seine Kündigungsschutzklage gegen den vermeintlichen Übernehmer abgewiesen wurde. Link #Betriebsübergang #613aBGB Tweet vom 16.02.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: kein Betriebsübergang, wenn der Übernehmer im Namen und für Rechnung des bisherigen Arbeitgebers handelt. Link 1 Betriebsübergang bei #Betriebsführungsvertrag? Link 2 #Betriebsübergang #613aBGB Tweet vom 15.02.2018 _ _ _ Was Sie schon immer über die arbeitsrechtlichen Folgen eines Betriebsübergangs wissen wollten. Link 1 / Link 2 § 613a BGB Link 3 #Betriebsübergang #613aBGB Tweet vom 14.02.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: dynamische Bezugnahme auf kirchliches Arbeitsrecht gilt auch nach Betriebsübergang auf einen weltlichen Erwerber weiter. Link #Betriebsübergang #613aBGB #Bezugnahme #Verweisung #AVR #Diakonie #BAG Tweet vom 13.02.2018 _ _ _ LAG Rheinland-Pfalz: Arbeitgeber darf das Arbeitszeugnis knicken und tackern. Link #Arbeitszeugnis #Zeugnis #LAG #knickenundtackern #geknickt #Postversand #getackert #Geheimzeichen Tweet vom 12.02.2018 _ _ _ Kein Verfall der Urlaubsansprüche bei Verhinderung des Urlaubs durch den Arbeitgeber. Link 1 via @DasRechtsportal Anm. zum EuGH-Urteil #King vom 29.11.2017. Link 2 #Urlaubsrecht #EuGH #freieMitarbeiter #Freelancer #scheinselbständig Tweet vom 11.02.2018 _ _ _ LSG Thüringen: kein Wegeunfall, wenn der Arbeitnehmer seine Haltestelle verpasst und erst an der nächsten Haltestelle aus dem Zug aussteigt. Link 1 / Link 2 #Arbeitsunfall #Wegeunfall #Umweg #Abweg #LSG Tweet vom 10.02.2018 _ _ _ Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag. Zur Beschränkung der Befristung: Link 1 Zum Rückkehrrecht von Teilzeit in Vollzeit: Link 2 Zur Flexibilisierung der Arbeitszeit: Link 3 #Koalitionsvertrag #Zukunftsmusik Tweet vom 09.02.2018 _ _ _ Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag. Link 1 / Link 2 Koalitionsvertrag vom 07.02.2018 Link 3 V.1 (S. 50 ff.) #Befristung #Beschränkung #Teilzeit #Rückkehrrecht #Arbeitszeit #Flexibilisierung #Koalitionsvertrag #GroKo Tweet vom 08.02.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifabschlüsse. Lufthansa Bodenpersonal (07.02.) Link 1 Metall- und Elektro BW (05.02.) Link 2 Holz und Kunststoff BW (24.01.) Link 3 Systemgastronomie (09.01.) Link 4 #tarifaktuell Tweet vom 07.02.2018 _ _ _ Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg: Tarifabschluss vom 05.02.2018 Link 1 IG Metall Link 2 / Link 3 Südwestmetall Link 4 #Tarif #Pilotabschluss #Metall #Elektroindustrie Tweet vom 06.02.2018 _ _ _ Bundessozialgericht: Glatteistest gehört nicht zum Arbeitsweg. Sturz beim Glatteistest deshalb kein Arbeitsunfall. Link #Arbeitsunfall #Wegeunfall #Arbeitsweg #Vorbereitungshandlung #Glatteis #Glatteistest #BSG Tweet vom 05.02.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: Bezahlt der Arbeitgeber keine #Karenzentschädigung, kann der Arbeitnehmer vom nachvertraglichen #Wettbewerbsverbot zurücktreten, auch aus Versehen. Mit dem Rücktritt entfällt sein weiterer Anspruch auf die Entschädigung. Link Tweet vom 04.02.2018 _ _ _ LAG Berlin-Brandenburg: Sozialkassentarifvertrag im Maler- und Lackiererhandwerk ist allgemeinverbindlich, jedenfalls aufgrund des Zweiten SokaSiG. Link 1 Zweites SokaSiG Link 2 #MalerLackierer #SokaSiG #Urlaubskasse #Zusatzversorgung Tweet vom 03.02.2018 _ _ _ Damit steht die Wirksamkeit aller Tarifverträge für #Schornsteinfeger in Zweifel. TV Ausbildung #AKS Link 1 TV Mindestlohn Link 2 Bundestarifvertrag Link 3 Zeit für ein Drittes #SokaSiG? Tweet vom 02.02.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: bezweifelt #Tariffähigkeit des Zentralverbands Deutscher Schornsteinfeger als Gewerkschaft. Link 1 Urteile der Vorinstanz (LAG Köln): Link 2 / Link 3 #Schornsteinfeger #AKS #BAG #ZDS @ZDS_News Tweet vom 01.02.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: soloselbständige Schornsteinfeger (ohne Arbeitnehmer) müssen keine Beiträge zur Ausbildungskostenausgleichskasse bezahlen. Link 1 Urteil der Vorinstanz (LAG Köln): Link 2 #Schornsteinfeger #AKS #SoloSelbständige Tweet vom 31.01.2018 _ _ _ Zoll kontrolliert Schwarzarbeit. Großrazzia in NRW gegen organisierte Schwarzarbeit im Baugewerbe. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Schwarzarbeit #Baugewerbe #Finanzkontrolle #Zoll Tweet vom 30.01.2018 _ _ _ Studie des @WSIInstitut: 2,7 Millionen Beschäftigte bekamen im Jahr 2016 weniger als den Mindestlohn. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Mindestlohn #MiLoG #Zoll Tweet vom 29.01.2018 _ _ _ Metall- und Elektroindustrie: Tarifverhandlungen abgebrochen. Link 1 / Link 2 IG Metall Link 3 / Link 4 Arbeitgeber Link 5 / Link 6 #Tarif #Metall Tweet vom 27.01.2018 _ _ _ Neue Mindestlohn-Verordnung in der Gebäudereinigung. Zahlendreher im Entwurf. Berichtigt: BAnz. AT vom 22.01.2018. Link #Gebäudereinigung #GebäudeArbbV #Mindestlohn #AEntG Tweet vom 26.01.2018 _ _ _ Befristete AV mit älteren AN. Arbeitsgericht Köln: derselbe AG darf den AV eines AN über 52 Jahre nur einmal nach § 14 Abs. 3 TzBfG befristen. Link 1 / Link 2 Siehe auch BAG vom 28.05.2014. Link 3 #Befristung #TzBfG Tweet vom 25.01.2018 _ _ _ Das Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge wird derzeit überarbeitet. Link 1 Letzte veröffentlichte Fassung: Stand 1. Juli 2017 Link 2 #Tarifverträge #allgemeinverbindlich Tweet vom 24.01.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifrunden. Metall- und Elektroindustrie Link 1 / Link 2 Holz- und Kunststoff Baden-Württemberg Link 3 Deutsche Post Link 4 Gerüstbauer (abgebrochen) Link 5 #tarifaktuell Tweet vom 23.01.2018 _ _ _ Aktuelle Tarifabschlüsse. Schornsteinfeger Link 1 Tischlerhandwerk Ostdeutschland Link 2 Landwirtschaft (Bundesempfehlung) Link 3 Internationaler Bund Link 4 #tarifaktuell Tweet vom 22.01.2018 _ _ _ Mietrecht im Arbeitsverhältnis. Arbeitgeber als Zwischenmieter einer Werkmietwohnung. BGH bestätigt mietrechtlichen Kündigungsschutz des Endmieters (Arbeitnehmer) gegenüber dem Hauptvermieter. Link #Werkwohnung #Kündigung #Zwischenmiete #BGH Tweet vom 21.01.2018 _ _ _ Mietrecht im Arbeitsverhältnis. Werkwohnung mit eigenem Mietvertrag: #Werkmietwohnung. Link 1 Werkwohnung ohne eigenen Mietvertrag: #Werkdienstwohnung. Link 2 §§ 576-576b BGB: Link 3 #Werkwohnung #Kündigung Tweet vom 20.01.2018 _ _ _ Aus aktuellem Anlass: Anders als bei allgemeinverbindlichen Tarifverträgen Link 1 gibt es bei Mindestlohn-Verordnungen nach dem AEntG keine #Nachwirkung. Link 2 / Link 3 @jtetza #Mindestlohn #AEntG Tweet vom 19.01.2018 _ _ _ Muss selbständige Arbeitsweise im #Zeugnis erwähnt werden? LAG Düsseldorf sieht bei internationalen RA-Kanzleien keinen solchen #Zeugnisbrauch. Link 1 / Link 2 Zum Zeugnisbrauch: Link 3 #Arbeitszeugnis #LAG Tweet vom 18.01.2018 _ _ _ Bundesarbeitsgericht: Befristung von Arbeitsverträgen mit Lizenzspielern der Fußball-Bundesliga regelmäßig wegen der Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt. Link 1 / Link 2 #Befristung #TzBfG #Sachgrund #Eigenart #Bundesliga #BAG Tweet vom 17.01.2018 _ _ _ In der Gebäudereinigung und im Dachdeckerhandwerk sollen neue Mindestlohn-Verordnungen ergehen. Entwürfe vom 11.01.2018 Link BAnz. AT vom 15.01.2018. #Gebäudereinigung #Dachdeckerhandwerk #Mindestlohn #AEntG Tweet vom 16.01.2018 _ _ _ Auch LAG Sachen-Anhalt: #Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung ist zeitlich nicht begrenzt. Link Kein schutzwürdiges Vertrauen in geänderte Rechtsprechung des BAG. #Befristung #sachgrundlos #Vorbeschäftung #TzBfG Tweet vom 15.01.2018 _ _ _ Kommunale #Gleichstellungsbeauftragte: Stelle nur für Frauen ausgeschrieben. LAG Schleswig-Holstein: keine Entschädigung für abgelehnten männlichen Bewerber. Link 1 Siehe auch LVerfG McPom. Link 2 #AGG #Geschlecht #Benachteiligung Tweet vom 14.01.2018 _ _ _ LAG Sachsen-Anhalt: Der Arbeitgeber muss nicht von sich aus tätig werden, dass eine #Schwerbehindertenvertretung gebildet wird. Fehlende Schwerbehindertenvertretung deshalb kein Indiz für #Benachteiligung wegen einer #Behinderung. Link #AGG #SGB9 Tweet vom 13.01.2018 _ _ _ LAG Hamm: Indizien für #Benachteiligung wegen einer #Behinderung, wenn der AG seine Pflichten nach dem SGB IX verletzt. Link 1 / Link 2 Mindestbeschäftigung: § 154. Förderung: § 164 Abs. 1. Inklusionsbeauftragter: § 181. #AGG #SGB9 Tweet vom 12.01.2018 _ _ _ Schutz schwerbehinderter Menschen im Arbeitsverhältnis. SGB IX zum 1. Januar 2018 neu gefasst. Link 1 Kündigungsschutz: §§ 168 ff. Schwerbehindertenvertretung: §§ 177 f. Inklusionsbeauftragter: § 181 Zusatzurlaub: § 208 #Schwerbehinderung #SGB9 Tweet vom 11.01.2018 _ _ _ LAG Baden-Württemberg nochmal zur Bildungszeit: weiter Politikbegriff. Link 1 Infos zur Bildungszeit in Baden-Württemberg. Link 2 #Bildungszeit #Bildungsurlaub #politischeWeiterbildung Tweet vom 10.01.2018 _ _ _ Kritik am Entgelttransparenzgesetz. Link 1 / Link 2 / Link 3 / Link 4 #Entgelttransparenz #GenderPayGap #Lohngleichheit #Lohngerechtigkeit Tweet vom 09.01.2018 _ _ _ AGG-Klage einer ZDF-Reporterin. Berufungsverfahren beim LAG Berlin-Brandenburg ausgesetzt zwecks Güterichterverfahren. Link 1 Zum Güterichterverfahren: Link 2 #Lohngleichheit #Lohngerechtigkeit #Güterichter #Schlichtung #AGG #ZDF Tweet vom 08.01.2018 _ _ _ Entgelttransparenzgesetz. Link 1 Auskunftsanspruch in Betrieben mit mindestens 200 Beschäftigten. Link 2 / Link 3 / Link 4 #Entgelttransparenz #GenderPayGap #Lohngleichheit #Lohngerechtigkeit Tweet vom 07.01.2018 _ _ _ Schornsteinfeger: Tarifabschluss vom 23.11.2017. Link 1 Die Gewerkschaft @ZDS_News hatte den Bundestarifvertrag Link 2 zum 31.12.2017 gekündigt. Link 3 Der Mindestlohn ist allgemeinverbindlich. Link 4 Tweet vom 06.01.2018 _ _ _ Bundessozialgericht: Provisionen erhöhen das Elterngeld nur dann, wenn sie als laufendes Einkommen und nicht als unregelmäßige sonstige Bezüge bezahlt werden. Link #Elterngeld #Provisionen #BEEG #BSG Tweet vom 05.01.2018 _ _ _ Neues Mutterschutzgesetz seit 01.01.2018. Wortlaut Link 1 Familienministerium Link 2 Zusammenfassung Link 3 Der Betrieb, Heft 49 Link 4 Aufsichtsbehörden Link 5 (aktualisiert) #Mutterschutz #MuSchG Tweet vom 04.01.2018 _ _ _ Der Arbeitnehmer darf ein Personalgespräch nicht heimlich aufzeichnen. LAG Hessen bestätigt fristlose Kündigung. Link 1 / Link 2 / Link 3 #Personalgespräch #aufzeichnen #Kündigung #fristlos #LAG Tweet vom 03.01.2018 _ _ _ BAG zum Aufstockungsverlangen bei Teilzeit: Kein Anspruch auf #Verlängerung der Arbeitszeit, wenn freie Stelle anderweitig vergeben wird. Ggf. aber Anspruch auf Schadensersatz. Link 1 / Link 2 #Teilzeit #TzBfG #Rückkehrrecht Tweet vom 02.01.2018 _ _ _ Ausblick 2018. Link via ArbRB Tweet vom 01.01.2018 _ _ _ --> Tweets 2017 --> Tweets 2016 _ _ _ Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht? Ich berate Sie gerne. Zur Online-Rechtsberatung. |
Rechtsanwalt Arne Maier, Am Kronenhof 2, 73728 Esslingen
| Rechtsanwalt
Arne Maier Am Kronenhof 2 73728 Esslingen Tel. 0711 / 39 66 405 
Kontakt / Impressum / Datenschutzerklärung Rechtsberatung Arbeitsrecht Bankrecht Mietrecht Veröffentlichungen Praxisraum Stuttgart 21 
Die Seiten von rechtsrat.ws betreffen das deutsche Recht. Für alle Seiten von rechtsrat.ws gilt ein allgemeiner Haftungsausschluss. |