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Tarif- und Arbeitsrecht
in der Gebäudereinigung


 
   
Update vom 20.10.2017:
Die 6. Auflage des Ratgebers (2018/2019) ist in Arbeit.
Sie soll im Frühjahr 2018 erscheinen.

 
   


Ratgeber für die betriebliche Praxis
zum Tarif- und Arbeitsrecht
in der Gebäudereinigung
2016/2017 (5. Auflage)


Für die neue, inzwischen 5. Auflage wurde der Ratgeber wieder umfassend aktualisiert und überarbeitet. Er enthält die neuen (Mindest-)Lohntarifverträge mitsamt der neuen Mindestlohn-Verordnung sowie den neu gefassten Rahmentarifvertrag mitsamt der neuen Allgemeinverbindlicherklärung.

Das vollständige Inhaltsverzeichnis der neuen Auflage finden Sie hier.
 
  • Elsner Verlag, mit Online-Bestellmöglichkeit
     
  • Besprechung der 5. Auflage bei www.rationell-reinigen.de
  • Besprechung der 3. Auflage bei www.rationell-reinigen.de
  •        

    Aus dem Inhalt:
    • Einführung
      Tarifentwicklung
      Übersichten
      -  Aktuelles Tarifwerk
      -  Tarifgeschehen seit 2003
      -  Allgemeinverbindliche Tarifverträge seit 2003
      -  Gebäudereinigungsleistungen
      -  Mindestarbeitsbedingungen
      -  Stundenlöhne
      -  Verstetigter Monatslohn (bei geringfügiger Beschäftigung)
      -  Ausbildungsvergütungen
      -  Urlaubsanspruch
      -  Kündigungsfristen
      -  Beitragsmessungsgrenzen
      -  gesetzliche Feiertage
      -  Schulferien
       
    • Tarifverträge
      Rahmentarifvertrag (RTV) mit Allgemeinverbindlicherklärung
      TV Urlaubsgeld
      TV Mindestlohn mit Mindestlohn-Verordnung
      Lohntarifvertrag (LTV)
      Tarifvertrag zur Regelung der Tariflichen Zusatzrente (TZR)
      (Tarifverträge zur Arbeitnehmerüberlassung)
      (Tarifverträge für Angestellte)
       
    • Welcher Tarifvertrag gilt für wen?
      Geltungsbereich der Tarifverträge
      -  Gewerblich Beschäftigte / Angestellte
      -  Gebäudereinigungsleistungen
      -  Selbständige Betriebsabteilungen
      -  Beispiel Hotelreinigung - Leseprobe
      -  „Reinigung nach Hausfrauenart"
      Tarifbindung und Allgemeinverbindlichkeit
       
    • Mindestlohn / Arbeitnehmer-Entsendegesetz
      Zwingende Arbeitsbedingungen
      Bedeutung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
      -  Arbeitgeber aus dem Ausland
      -  Inländische Reinigungsfirmen
      -  Inländische Zeitarbeitsfirmen
      -  Inländische Entleiher
      Durchsetzung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
      -  Kontrolle durch den Staat
      -  Bündnis gegen Schwarzarbeit
      -  Evaluation des Mindestlohns in der Gebäudereinigung
      Bürgenhaftung des Generalunternehmers
      Bußgeldhaftung des Generalunternehmers
      Allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn
       
    • Lexikon (mit Erläuterungen)
      Abweichende Abmachungen
      Arbeitnehmerüberlassung
      Arbeitsortprinzip
      Arbeitspapiere
      Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit
      Arbeitsversäumnis
      Arbeitsvertrag
      Arbeitszeit
      Aushang
      Ausschlussfristen
      Auszubildende
      Befristung / Befristeter Arbeitsvertrag
      Betriebsrat
      Betriebsunfall
      Fahrtkostenerstattung / Auslösung
      Feiertagsvergütung
      Geringfügige Beschäftigung (Minijob)
      Jahressonderzahlung
      Kündigung / Kündigungsfrist
      Kurzarbeit / Kurzarbeitergeld
      Leistungsverdichtung
      Lohn / Lohngruppen
      Lohnabrechnung
      Reinigungsfremde Tätigkeiten
      Renteneintrittsalter
      Ruhen des Arbeitsverhältnisses
      Schwarzarbeit
      Straßenreinigung
      Teilzeitarbeit
      Toilettenreinigung
      Überwiegende Tätigkeit
      Unterhaltsreinigung
      Urlaub / Urlaubslohn / Urlaubsantritt
      Urlaubsabgeltung
      Urlaubsanspruch bei Krankheit
      Urlaubsgeld
      Wartezeit
      Zeugnis
      Zusatzrente
      Zuschläge
       
    • Praxishilfen
      Tarifliche Zusatzrente in der Praxis (Gastbeitrag der SOKA-BAU)
      Checklisten
      -  Einstellungsbogen
      -  Arbeitsvertrag
      -  Kündigung
       
    • Rechtsprechung (mit Erläuterungen)
      Gerichtliche Entscheidungen zu den Tarifverträgen für die Gebäudereinigung und zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz
       
    • Rechtsgrundlagen (kursiv: in Auszügen)
      Arbeitnehmer-Entsendegesetz
      -  Mindestlohngesetz
      -  Mindestlohn-Aufzeichnungsverordnung
      -  Arbeitnehmer-Entsendegesetz-Meldestellenverordnung
      -  Mindestlohngesetz-Meldestellenverordnung
      -  Arbeitnehmerüberlassungsgesetz-Meldestellenverordnung
      -  Mindestlohn-Dokumentationspflichtenverordnung
      -  Entsende-Richtlinie
      -  Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit
      Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (mit Lohnuntergrenzen-Verordnung)
      Arbeitszeitgesetz
      Betriebsverfassungsgesetz
      Bürgerliches Gesetzbuch
      Bundesurlaubsgesetz
      Entgeltfortzahlungsgesetz
      Gewerbeordnung (mit Entgeltbescheinigungsverordnung)
      Handwerksordnung
      Jugendarbeitsschutzgesetz
      Kündigungsschutzgesetz
      Nachweisgesetz
      Sozialgesetzbuch IV, VI und IX
      Tarifvertragsgesetz (mit Durchführungsverordnung)
      Teilzeit- und Befristungsgesetz
       
    • Ansprechpartner
      Innungsverbände / Innungen
      Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
      Berufsgenossenschaften
      Zusatzversorgungskasse
      Zollbehörden (Finanzkontrolle Schwarzarbeit)
      Tarifregister
      Internet
       
    • Sachregister (Stichwortverzeichnis)



    Rechtsanwalt Arne Maier, Am Kronenhof 2, 73728 Esslingen


     
         
    Rechtsanwalt
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    Tel. 0711 / 39 66 405

    
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